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工傷認(rèn)定中若干法律問題探討

發(fā)布時(shí)間:2018-02-23 05:44

  本文關(guān)鍵詞: 工傷認(rèn)定 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 工作原因 工作場所 出處:《行政法學(xué)研究》2005年02期  論文類型:期刊論文


【摘要】:正確認(rèn)定工傷,首先要根據(jù)工傷的構(gòu)成要件準(zhǔn)確把握工傷的概念,其次要能夠準(zhǔn)確把握勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系、委托關(guān)系與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系之間的異同,最后需要結(jié)合實(shí)際對(duì)工作原因、工作場所、上下班途中等三大要素作出合理認(rèn)定。
[Abstract]:To correctly identify work-related injuries, first of all, we must accurately grasp the concept of work-related injuries according to the constitutive requirements of work-related injuries, and secondly, we should be able to accurately grasp the similarities and differences between labor relations, employment relations, entrustment relationships and factual labor relations. Finally, it is necessary to make a reasonable determination of the work reason, the workplace and the commuting way.
【作者單位】: 江蘇省南通市中級(jí)人民法院 江蘇省南通市中級(jí)人民法院
【分類號(hào)】:D922.5

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本文編號(hào):1526263

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