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論勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系

發(fā)布時(shí)間:2018-02-10 04:13

  本文關(guān)鍵詞: 勞動(dòng)關(guān)系 勞務(wù)關(guān)系 勞動(dòng)合同 勞務(wù)合同 出處:《河北法學(xué)》2005年07期  論文類型:期刊論文


【摘要】:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和勞動(dòng)法制的不斷完善,勞動(dòng)力市場(chǎng)更加活躍,用人形式也更為靈活,勞動(dòng)者與用人單位既可以建立勞動(dòng)關(guān)系,也可以建立勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系都表現(xiàn)為一方提供勞動(dòng)力,另一方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并經(jīng)常交織在一起,實(shí)踐中兩者容易混淆,很難正確區(qū)分。但二者有著本質(zhì)的不同,勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者在用人單位從事勞動(dòng)過程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。二者在主體地位、表現(xiàn)形式、受國家干預(yù)程度、享受待遇等方面都具有本質(zhì)的區(qū)別,只有認(rèn)清二者的本質(zhì)特征,才能正確適用法律,切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
[Abstract]:With the rapid development of the market economy and the continuous improvement of the labor law, the labor market is more active, with one and more flexible form, the worker and the employer can establish a labor relation, can also establish labor relations. Labor relations and labor relations as one party provides labor force, the other party to pay the labor remuneration, and often intertwined, in practice the two easily confused, it is difficult to distinguish. But the two are essentially different, is engaged in labor relations in the process of social labor relations with the employer. Refers to a kind of economic relationship formed between two or more than two equal labor matters the equivalent exchange process. The two forms in the main position, by the national intervention, the enjoyment of all there is a substantial difference between the treatment and other aspects, the essential characteristics of the two can only recognize. The law should be properly applied to ensure the legitimate rights and interests of the workers.

【作者單位】: 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院
【分類號(hào)】:D922.5

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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