本文關(guān)鍵詞： 《勞動(dòng)法》 小型集體企業(yè) 勞動(dòng)合同 喜中有憂 公有制企業(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議 貫徹實(shí)施 國(guó)有 勞動(dòng)者合法權(quán)益 大中型　出處：《上海企業(yè)》1995年11期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：我國(guó)第一部以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨的《勞動(dòng)法》于今年1月1日開(kāi)始實(shí)施,至今已快近一年了,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)主體的公有制企業(yè)執(zhí)行情況如何?有哪些經(jīng)驗(yàn)?還存在哪些問(wèn)題?作者在對(duì)本市23個(gè)局、近70個(gè)單位調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行了分析。
[Abstract]:China's first "Labor Law", aimed at safeguarding the legitimate rights and interests of workers, began to be implemented on January 1st this year, and it has been nearly a year since. How is the implementation of public owned enterprises as the mainstay of the national economy?. What's your experience? What are the problems? On the basis of the investigation of 23 bureaus and 70 units in this city, the author has carried on the analysis.
【作者單位】： 上海工會(huì)學(xué)院理論研究室《課題組》
【分類(lèi)號(hào)】：F279.27
【正文快照】： 我國(guó)第一部以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨的《勞動(dòng)法》于今年1月1日開(kāi)始實(shí)施,至今已快近一年了,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)主體的公有制企業(yè)執(zhí)行情況究竟如何?有哪些經(jīng)驗(yàn)?還存在哪些問(wèn)題?為此,我們對(duì)本市部分國(guó)有。集體企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。 這次調(diào)查,涉及到全市紡織、冶金、機(jī)電。交通、港務(wù)、

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本文編號(hào)：1467116