員工無故被辭退應(yīng)該得到補(bǔ)償
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【摘要】:
【作者單位】: 上海市金山區(qū)勞動保障局
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 案情簡介自1990年1月公司成立起,老王就應(yīng)聘進(jìn)公司,1998年開始每年年初簽訂為期1年的書面勞動合同,到2004年9月已是公司老員工。老王是車間里普通的操作工,雖然不算出眾,但安守本分,也能按時(shí)保質(zhì)的完成工作。而2004年9月一天人事部經(jīng)理突然通知他領(lǐng)取當(dāng)月工資,立即辦理工作移
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,本文編號:1230500
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