本文關(guān)鍵詞：要正確運用試用期維護雙方的合法權(quán)益

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【摘要】：
【作者單位】： 山東省蓬萊市勞動和社會保障局
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 《勞動法》第 21條規(guī)定：“勞動合同可以約定試用期”。試用期是用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時，為了相互了解、選擇而約定的考察期。對用人單位來說，訂立勞動合同規(guī)定試用期，可以通過試用期考察職工是否符合錄用條件；對試用人員來說，可以在試用期內(nèi)考察用人單位原來

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