本文關(guān)鍵詞：廣東省工資支付保障機(jī)制調(diào)研報告

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【摘要】：本文主要是圍繞廣東省工資支付保障機(jī)制建設(shè)情況展開，主要討論目前在工資支付保障領(lǐng)域中的拖欠克扣工資的違法行為如何預(yù)防和查處。用人單位拖欠勞動者工資的現(xiàn)象已經(jīng)成為近年來社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)話題。圍繞這一社會熱點(diǎn)問題，筆者選取了廣東省進(jìn)行了工資支付保障機(jī)制的調(diào)研。通過調(diào)研，認(rèn)真剖析工資支付保障的現(xiàn)狀、存在問題，提出健全工資支付保障機(jī)制的思路和意見，為進(jìn)一步完善工資支付保障制度和法規(guī)政策體系提供參考，以遏制企業(yè)或雇主拖欠職工工資的違法行為發(fā)生。 文章第一部分簡單闡述了調(diào)研目的和調(diào)研方式，以及選取廣東作為調(diào)研地區(qū)的原因。第二部分對調(diào)研的情況進(jìn)行了歸納總結(jié)提煉，指出廣東省工資支付中存在的問題，并提出了廣東欠薪案件中呈現(xiàn)的三個特點(diǎn)。文章第三部分針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合法學(xué)基礎(chǔ)知識和理論，，進(jìn)行了詳細(xì)的分析，包括對廣東欠薪案件高發(fā)的原因分析、對廣東省保障工資支付措施的分析、對用人單位欠薪的法律責(zé)任的分析以及對欠薪追償途徑的分析。第四部分通過前面三部分的分析，對如何建立完善工資支付保障機(jī)制提出了5點(diǎn)意見和建議，具體包括加強(qiáng)勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)、加強(qiáng)法制建設(shè)、進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新、完善勞動標(biāo)準(zhǔn)和建立勞動維權(quán)政府責(zé)任制。
【學(xué)位授予單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：D922.5

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1203120