本文關(guān)鍵詞：勞動爭議訴訟調(diào)解程序研究

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【摘要】：正根據(jù)《民事訴訟法》的一般規(guī)則,調(diào)解一般不是訴訟的必經(jīng)程序。從審判實(shí)踐來看,我國勞動爭議案件的調(diào)解率普遍偏低。然而,筆者認(rèn)為,勞動爭議訴訟的特殊屬性決定了勞動爭議訴訟中應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,這樣更有利于保障勞動者的訴權(quán)以及勞動爭議的解決。
【作者單位】： 北京市高級人民法院;
【分類號】：D922.591
【正文快照】： 根據(jù)《民事訴訟法》的一般規(guī)則，調(diào)解一般不是訴訟的必經(jīng)程序。從審判實(shí)踐來看，我國勞動爭議案件的調(diào)解率普遍偏低。然而，筆者認(rèn)為，勞動爭議訴訟的特殊屬性決定了勞動爭議訴訟中應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，這樣更有利于保障勞動者的訴權(quán)以及勞動爭議的解決。一、勞動爭議訴訟調(diào)解與庭

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本文編號：1185268