勞動關(guān)系概念重塑——基于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的視角
本文關(guān)鍵詞:勞動關(guān)系概念重塑——基于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的視角
更多相關(guān)文章: 勞動關(guān)系 概念 特征
【摘要】:勞動關(guān)系概念是構(gòu)筑勞動法大廈的基石。中國理論與實務(wù)中對勞動關(guān)系概念的表述中存在著不少問題,故建議將勞動關(guān)系雙方主體表述為"用工主體"和"勞動者"。從屬勞動構(gòu)成了勞動關(guān)系的本質(zhì)特征,所以勞動關(guān)系概念應(yīng)體現(xiàn)其本質(zhì)特征。勞動關(guān)系是勞動者和用工主體之間因發(fā)生從屬勞動而形成的社會關(guān)系。
【作者單位】: 河北工業(yè)大學(xué)人文與法律學(xué)院;河北政法職業(yè)學(xué)院圖書館;河北省高級人民法院;
【基金】:學(xué)習(xí)貫徹中共十八大報告精神研究成果之一,河北省社會科學(xué)基金委托項目
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 勞動關(guān)系概念是構(gòu)筑勞動法大廈的基石,因而明晰勞動關(guān)系概念,是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要基礎(chǔ)和前提。由于中國立法中的勞動關(guān)系概念模糊不清,判斷標(biāo)準(zhǔn)不明,以及勞動關(guān)系理論研究滯后,導(dǎo)致實踐中勞動關(guān)系與民事雇傭關(guān)系模糊不清,勞動法的調(diào)整范圍狹小,勞動者的合法權(quán)益難以獲得
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 江賽民;;論對行政權(quán)的重新界定[J];法學(xué)與實踐;2006年05期
2 江賽民;;論對行政權(quán)的重新界定[J];石家莊法商職業(yè)學(xué)院教學(xué)與研究;2006年04期
3 胡建淼;林藝聰;;行政驅(qū)逐出境若干基本問題探析[J];法學(xué);2007年11期
4 梁芷銘;;再論“行政裁量”概念——兼談“行政裁量”分類[J];欽州學(xué)院學(xué)報;2010年02期
5 周湘?zhèn)?略論行政許可法的幾個基本問題[J];求索;2005年07期
6 竺效;環(huán)境保護(hù)行政許可聽證制度初探[J];甘肅社會科學(xué);2005年05期
7 左清華;;國際軍事法概念新解[J];西安政治學(xué)院學(xué)報;2008年04期
8 延伊倫;;論勞動合同締約過失責(zé)任的確立及適用[J];社科縱橫;2010年10期
9 張俊;;失業(yè)保險法律關(guān)系概念探析[J];社會科學(xué)家;2007年03期
10 王嶼;;行政即時強制的界定[J];學(xué)理論;2010年06期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系——勞動合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學(xué)家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會論文集[C];2006年
2 邱小平;;新時期我國企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建[A];管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵——2008年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2008年
3 陳詩達(dá);;工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系現(xiàn)狀[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
4 李紅偉;;淺析企業(yè)并購中對勞動關(guān)系變化的處理[A];2009中華全國律師協(xié)會經(jīng)濟(jì)專業(yè)委員會年會論文集[C];2009年
5 葉青華;葉坤;付清林;;構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系 促進(jìn)社會治安綜合治理——我市勞動爭議處理工作現(xiàn)狀及對策探析[A];宜春市紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會論文集[C];2009年
6 謝忠東;;試論涉外勞動關(guān)系的法律適用[A];律師事業(yè)與和諧社會——第五屆中國律師論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年
7 陳詩達(dá);;完善勞動(集體)合同制度,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
8 馮亞;孫曉軍;楊德文;許青;;勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年
9 董保華;裘國梁;張憲民;戴建平;屠可風(fēng);宋志宏;周開暢;陸胤;關(guān)馨;徐穎;宋靖;朱懂理;薛孝東;朱雯雯;呂崗;;勞動關(guān)系多方協(xié)調(diào)機(jī)制研究(總報告部分)[A];2005年政府法制研究[C];2005年
10 朱文巖;;勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的再思考[A];河南省冶金企業(yè)創(chuàng)新與和諧發(fā)展研討會——暨技術(shù)經(jīng)濟(jì)年會論文集[C];2008年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 鄭德偉;通知送達(dá)不合法 解除勞動關(guān)系無效[N];法治快報;2006年
2 傅進(jìn)良;落實勞動合同制度 促進(jìn)勞動關(guān)系和諧[N];衡水日報;2006年
3 陸占奇;立法規(guī)范是和諧發(fā)展的必要前提[N];中國勞動保障報;2007年
4 李明強;勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)合理設(shè)界[N];人民法院報;2006年
5 李松邋黃潔 通訊員 王文波;提供勞動不是勞動關(guān)系成立唯一標(biāo)準(zhǔn)[N];法制日報;2008年
6 張福軍 王曉東 新疆昌吉市勞動人事社會保障局;企業(yè)臨時用工與單位是否存在勞動關(guān)系[N];中國人事報;2010年
7 關(guān)懷;建設(shè)和諧社會 企業(yè)應(yīng)依法履行社會責(zé)任[N];工人日報;2006年
8 記者 楊明清;青島出臺《企業(yè)工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系辦法》[N];工人日報;2006年
9 楊文學(xué);新時期勞動關(guān)系矛盾的特點及協(xié)調(diào)[N];工人日報;2006年
10 王道斌 吳子因;廣州實施勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)[N];中國安全生產(chǎn)報;2007年
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 王正斌;行政行為類型化研究[D];中國政法大學(xué);2006年
2 蔡毅芬;勞動爭議仲裁制度之研究[D];中國政法大學(xué);2006年
3 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年
4 吉達(dá)珠;勞動爭議處理機(jī)制實證研究[D];西南政法大學(xué);2006年
5 胡玉浪;勞動報酬權(quán)研究[D];廈門大學(xué);2007年
6 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年
7 李凌云;勞動權(quán)保障的國際標(biāo)準(zhǔn)及其發(fā)展趨勢[D];華東政法大學(xué);2008年
8 程武龍;公務(wù)員勞動基本權(quán)研究[D];吉林大學(xué);2008年
9 丁建安;企業(yè)勞動規(guī)章的法律效力研究[D];吉林大學(xué);2009年
10 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 周青山;體育法的概念和范圍[D];湘潭大學(xué);2007年
2 徐立新;論事實勞動關(guān)系當(dāng)事人的權(quán)益保護(hù)[D];鄭州大學(xué);2004年
3 姚秋福;論行政權(quán)介入勞動關(guān)系的界限及方式[D];廣東商學(xué)院;2011年
4 王言斌;勞動爭議法律問題研究[D];黑龍江大學(xué);2004年
5 錢斐;雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系及其法律調(diào)整機(jī)制研究[D];華東政法學(xué)院;2005年
6 陳永;企業(yè)改制過程中的勞動關(guān)系問題研究[D];武漢大學(xué);2005年
7 楊思;我國企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)制研究[D];北京交通大學(xué);2009年
8 周丹單;勞動爭議解決機(jī)制研究[D];四川大學(xué);2004年
9 張金文;論醫(yī)療事故的民事責(zé)任[D];鄭州大學(xué);2005年
10 趙鴻生;勞動關(guān)系中約定競業(yè)禁止制度探討[D];蘇州大學(xué);2004年
,本文編號:1173571
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/1173571.html