本文關(guān)鍵詞：勞動立法、勞動者組織模式與勞動者狀況改善之路徑——回溯、比較及其引出的策略思考

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【摘要】：回溯我國的勞動立法進程和檢討其缺失,考察勞動者組織模式演進和進行相關(guān)比較分析,可以認(rèn)為相關(guān)的理念更新和策略調(diào)整有助于勞動者狀況的改善。這包括認(rèn)識勞動者的能動作用而使相關(guān)的法制建設(shè)與之相協(xié)調(diào),克服盲目依賴法律的信仰而致力于法與勞動者訴求的溝通,工會則應(yīng)立足自身的改革和建設(shè)并以此推動勞動者權(quán)益的實現(xiàn)。
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學(xué)院;
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 我國改革開放以來,勞動者的狀況發(fā)生了根本性變化。如何估量這種變化,又如何改善勞動者的現(xiàn)狀?可以通過回溯勞動立法進程和檢討其缺失,考察勞動者組織模式演進和進行相關(guān)比較分析,得出有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)。進而,有助于提出改善勞動者狀況的路徑及其策略選擇。一、勞動立法進程

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4 吳秋t，

本文編號：1171761