本文關(guān)鍵詞：用人單位行使法定解除權(quán)應(yīng)否支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

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【摘要】：正案例回放本刊2006年第6期刊載案例反映,某職工2003年6月發(fā)生工傷,被鑒定為傷殘8級(jí)。用人單位安排了適當(dāng)工作。后因其長(zhǎng)期無(wú)故曠工,2006年3月被用人單位按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定給予除名處理。本人要求用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》(簡(jiǎn)稱《條例》)第三十五條規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。從而提出用人單位應(yīng)否支付該待遇的問(wèn)題。
【關(guān)鍵詞】： 用人單位 醫(yī)療補(bǔ)助 工傷保險(xiǎn)條例 法定解除權(quán) 一次性 解除勞動(dòng)合同 補(bǔ)助金 就業(yè)補(bǔ)助 勞動(dòng)合同終止 勞動(dòng)保障
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 案例回放本刊2006年第6期刊載案例反映，某職工2003年6月發(fā)生工傷，被鑒定為傷殘8級(jí)。用人單位安排了適當(dāng)工作。后因其長(zhǎng)期無(wú)故曠工，，2006年3月被用人單位按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定給予除名處理。本人要求用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》(簡(jiǎn)稱《條例}})第三十五條規(guī)定支付一次性

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本文編號(hào)：1116322