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企業(yè)轉(zhuǎn)制不可忽略職工權(quán)益

發(fā)布時間:2017-10-30 03:05

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【摘要】:正 [案例一] 蘇州一家國有賓館在改制中,將賓館經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)給周某承包。管偉英等20名員工與具有法人資格的賓館建立了勞動關(guān)系,賓館改為承包制后,員工繼續(xù)在賓館工作。賓館法人雖與承包人周某簽訂了承包合同,但承包合同未涉及員工工資和為員工交納社會保險等內(nèi)容。周某承包賓館后,開始2個月能支付員工
【關(guān)鍵詞】企業(yè)轉(zhuǎn)制 職工權(quán)益 社會保險費 股份合作制企業(yè) 社會保險基金 勞動爭議 承包合同 勞動者 員工 被訴人
【分類號】:D922.5
【正文快照】: I案例-|-。蘇州一家國有賓館在改制寺;;蔣安|鐐跬營÷權(quán)轉(zhuǎn)給凰臬承包,管偉美靴_o名員工與具有法人資格的賓館建立了穹蚴關(guān)系,j賓館改為承包制后,員工繼續(xù)在賓館工作。賓館法人雖與承包人周某簽訂了承包合同,但承包合同未涉及員工工資和為員工交納社會保險等內(nèi)容。周某承包賓

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本文編號:1115822

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