本文關(guān)鍵詞：論未續(xù)簽合同勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)及法律責(zé)任

  更多相關(guān)文章： 未續(xù)簽合同勞動(dòng)關(guān)系 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 法律責(zé)任 建議

【摘要】：本文從未續(xù)簽合同勞動(dòng)關(guān)系的概念入手,分析了未續(xù)簽合同勞動(dòng)關(guān)系的特征及性質(zhì),闡明未續(xù)簽合同勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的一種特殊形態(tài),是準(zhǔn)勞動(dòng)法律關(guān)系;論證了未續(xù)簽合同勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任;最后,提出完善責(zé)任機(jī)制的建議。
【作者單位】： 福建廈門(mén)今朝律師事務(wù)所;
【關(guān)鍵詞】： 未續(xù)簽合同勞動(dòng)關(guān)系 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 法律責(zé)任 建議
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 《勞動(dòng)合同法》生效實(shí)施以來(lái),由于社會(huì)上對(duì)無(wú)固定期限合同的錯(cuò)誤理解及一些人的有意無(wú)意炒作,致許多企業(yè)對(duì)于該法第十四條的規(guī)定及第八十二條法律責(zé)任的規(guī)定非議頗多,但又不得不認(rèn)真對(duì)待。由于第十四條及第八十二條均使用了“自用工之日起”之提法,則引發(fā)了司法實(shí)踐中對(duì)于合

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