本文關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系:趨勢(shì)與思維嬗變

  更多相關(guān)文章： 勞動(dòng)關(guān)系 社會(huì)轉(zhuǎn)型 勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性 勞動(dòng)法

【摘要】：我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展經(jīng)過(guò)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完善時(shí)期等幾個(gè)重要階段,每一種運(yùn)行模式無(wú)不與經(jīng)濟(jì)體制及社會(huì)形態(tài)相適應(yīng)。進(jìn)入新世紀(jì),經(jīng)濟(jì)全球化及勞動(dòng)關(guān)系主體的多元,使勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出若干新的發(fā)展趨勢(shì)。勞動(dòng)力的流動(dòng)性不斷催生非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè),集體勞動(dòng)關(guān)系快速發(fā)展成為帶有普遍性的勞動(dòng)關(guān)系樣態(tài),勞動(dòng)者生存權(quán)層面與發(fā)展權(quán)層面的權(quán)利需求共生,利益差別引起主體分層,都給勞動(dòng)法的傳統(tǒng)立法理念帶來(lái)挑戰(zhàn)。勞動(dòng)法研究應(yīng)快速改變單一的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系研究思路,尋求適應(yīng)和契合勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律的理念和方法,通過(guò)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)研究、內(nèi)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)良性轉(zhuǎn)換研究、多元協(xié)調(diào)模式研究以及非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系規(guī)制方法研究等,推進(jìn)和提升勞動(dòng)法研究的視野。
【作者單位】： 西北政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)關(guān)系 社會(huì)轉(zhuǎn)型 勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性 勞動(dòng)法
【基金】：司法部國(guó)家法治與法學(xué)理論研究重點(diǎn)項(xiàng)目“城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的法律問題研究”(14SFB1006)
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 伴隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的逐步形成,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型逐漸深入。這是一種非常復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系的嬗變,其在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的突出表現(xiàn)是勞動(dòng)者的不同角色及其轉(zhuǎn)化。就業(yè)二元體制的終結(jié)與一元市場(chǎng)的建立,使得大量勞動(dòng)者居于這種時(shí)代的洪流中,由此也決定了在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期里我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)流動(dòng)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王元亭;祝曉東;;企業(yè)與職工勞動(dòng)關(guān)系中存在的問題及對(duì)策[J];中國(guó)就業(yè);2001年10期

2 楊冬梅;外商投資企業(yè)立法及勞動(dòng)關(guān)系的特征[J];工會(huì)理論與實(shí)踐.中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào);2001年05期

3 ;建立健全調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制[J];中國(guó)工運(yùn);2001年04期

4 陳小潔;關(guān)于多重勞動(dòng)關(guān)系的法律思考[J];北京市計(jì)劃勞動(dòng)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2001年02期

5 李俊霞;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下道德在我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)中的重要性分析[J];四川行政學(xué)院學(xué)報(bào);2002年02期

6 黃金泉;;調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)初探[J];工會(huì)理論研究.上海工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2002年04期

7 王立成;論勞動(dòng)關(guān)系中的民主[J];工會(huì)理論與實(shí)踐.中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào);2002年05期

8 石美遐;“入世”對(duì)我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的影響[J];中國(guó)黨政干部論壇;2003年06期

9 張安順;調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)社會(huì)和諧[J];太原大學(xué)學(xué)報(bào);2003年02期

10 孫雙星;關(guān)于非典對(duì)勞動(dòng)關(guān)系影響的分析[J];工會(huì)博覽;2003年13期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王淼;;中國(guó)改革開放以來(lái)勞動(dòng)關(guān)系的變遷[A];當(dāng)代法學(xué)論壇（二○一○年第3輯）[C];2010年

2 李曉園;楊穎;;以科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建新型的勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[A];科學(xué)發(fā)展觀與勞動(dòng)保障問題研究[C];2005年

3 陳詩(shī)達(dá);;勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定發(fā)展是主旋律[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

4 陳詩(shī)達(dá);;當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系的主要矛盾及原因[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

5 陳詩(shī)達(dá);;勞資博弈走向和諧是勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的必然趨勢(shì)[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

6 陳詩(shī)達(dá);;市場(chǎng)化進(jìn)程中的勞動(dòng)關(guān)系變遷[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

7 陳詩(shī)達(dá);;新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策思考[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

8 王健;;勞動(dòng)關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)——再論勞動(dòng)保障工作的重要性[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

9 寇明婷;李錄堂;;農(nóng)村勞動(dòng)關(guān)系初探[A];社會(huì)科學(xué)界第二屆陜西省2008學(xué)術(shù)年會(huì)暨西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院研究生論壇——“新農(nóng)村建設(shè)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”專題論文集[C];2008年

10 郭軍;李雪艷;;市場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系演變機(jī)理[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 苗春榮（作者系丹東市總工會(huì)）;共建和諧的勞動(dòng)關(guān)系[N];丹東日?qǐng)?bào);2006年

2 記者 叢民;山東啟動(dòng)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)[N];工人日?qǐng)?bào);2006年

3 張刃;勞動(dòng)關(guān)系和諧是“多贏”選擇[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

4 本報(bào)記者 王嬌萍;和諧,勞動(dòng)關(guān)系的至高境界[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

5 孫鶴邋記者 韓雪潔;協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系從基層做起[N];吉林日?qǐng)?bào);2007年

6 本報(bào)評(píng)論員;加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作體系建設(shè)是當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

7 記者 高靜 通訊員 孫國(guó)建;2007年全市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)確定六項(xiàng)目標(biāo)[N];廊坊日?qǐng)?bào);2007年

8 記者 苗蓓;94家“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”獲表彰[N];南通日?qǐng)?bào);2007年

9 本報(bào)記者;我省召開勞動(dòng)關(guān)系和諧表彰大會(huì)[N];云南經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2006年

10 泉州市委黨校教授 王金水;發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系[N];福建日?qǐng)?bào);2007年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 何勤;北京中小企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年

2 高新會(huì);論轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學(xué);2006年

3 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2004年

4 徐景一;和諧社會(huì)視域下民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2013年

5 劉焱白;勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

6 何圣;上海勞動(dòng)關(guān)系綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建及應(yīng)用研究[D];復(fù)旦大學(xué);2007年

7 黑啟明;政府規(guī)制的勞動(dòng)關(guān)系理論與策略研究[D];天津師范大學(xué);2005年

8 崔馳;現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下中國(guó)合作型勞動(dòng)關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年

9 黃昆;勞動(dòng)法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

10 張翼飛;公司管理人員的勞動(dòng)法適用問題研究[D];華東政法大學(xué);2012年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 朱雯雯;對(duì)多重勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)制之探究[D];華東政法學(xué)院;2006年

2 李文靜;論我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整之勞動(dòng)關(guān)系范圍之重構(gòu)[D];中國(guó)政法大學(xué);2007年

3 廖樹奇;廣州市勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的應(yīng)急管理問題研究[D];西南交通大學(xué);2014年

4 謝菁;勞動(dòng)關(guān)系對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響：理論、實(shí)證與政策[D];南昌大學(xué);2015年

5 代蘇寧;論隱蔽勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)制[D];遼寧大學(xué);2015年

6 陳滔;勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問題研究[D];云南大學(xué);2015年

7 諸玉;雙重勞動(dòng)關(guān)系法律問題研究[D];遼寧大學(xué);2015年

8 趙盛陽(yáng);雙重勞動(dòng)關(guān)系連帶責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2016年

9 白兮;馬克思勞動(dòng)關(guān)系論題的歷史演進(jìn)及當(dāng)代解讀[D];吉林大學(xué);2016年

10 周曉慧;企業(yè)轉(zhuǎn)讓中員工權(quán)益保護(hù)的中德法律比較研究[D];南京大學(xué);2016年

，

本文編號(hào)：1103316