勞動(dòng)爭(zhēng)議ADR研究——兼及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之解讀
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【摘要】:我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的弊病已經(jīng)成為制約勞動(dòng)糾紛及時(shí)、公平解決的瓶頸,如何建立更加科學(xué)、公平且富有效率的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制,乃為立法者、理論界和實(shí)務(wù)界共同關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。新實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》雖然增加了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)并在一定程度上完善了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序,但在調(diào)解渠道的設(shè)計(jì)上仍然不夠多樣,也沒(méi)有改變勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制性、前置性和行政性的特點(diǎn)。勞動(dòng)仲裁由收費(fèi)改為不收費(fèi)的制度使勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理案件數(shù)大幅增加,抑制了其他勞動(dòng)爭(zhēng)議非訴訟解決方式作用的發(fā)揮。
【作者單位】: 深圳大學(xué)法學(xué)院;深圳大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所;
【關(guān)鍵詞】: 勞動(dòng)爭(zhēng)議 非訴訟解決 協(xié)商 調(diào)解 仲裁
【分類號(hào)】:D922.591
【正文快照】: 從1995年到2005年,我國(guó)各級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件以每年平均26.5%的幅度持續(xù)增長(zhǎng),①與此同時(shí),法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件亦以每年平均20%的幅度遞增,②無(wú)論是仲裁機(jī)構(gòu)還是審判機(jī)關(guān)面對(duì)急速增加的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件都有一種不堪重負(fù)的感覺(jué)。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理耗時(shí)長(zhǎng)、效力
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4 李s,
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