兼職大學(xué)生勞動(dòng)關(guān)系的法律論證
本文關(guān)鍵詞:兼職大學(xué)生勞動(dòng)關(guān)系的法律論證
更多相關(guān)文章: 雇傭關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系 弱勢(shì)群體 社會(huì)保障 勞動(dòng)者
【摘要】:將兼職大學(xué)生與用人單位之間的法律關(guān)系界定為勞動(dòng)關(guān)系更有利于維護(hù)他們的合法權(quán)益。勞動(dòng)關(guān)系是雇傭關(guān)系的一種發(fā)展形式。雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系在法律調(diào)整的不斷變化中,其邊界也在不斷發(fā)生變化。它們之間的差異并不是本質(zhì)上的,而是法律理念的差異。兼職大學(xué)生是社會(huì)制度性弱勢(shì)群體,符合勞動(dòng)者的從屬性特征,學(xué)生身份并不能阻礙兼職大學(xué)生勞動(dòng)者資格的認(rèn)定。當(dāng)前,應(yīng)將兼職大學(xué)生作為"特殊勞動(dòng)者",切實(shí)維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益。
【作者單位】: 南京大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 雇傭關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系 弱勢(shì)群體 社會(huì)保障 勞動(dòng)者
【基金】:江蘇省教育廳高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《大學(xué)生勞動(dòng)權(quán)益的法理研究與對(duì)策》(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):09SJD820012)的階段性研究成果
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 一、問題的提出目前,大學(xué)生走向社會(huì),參與社會(huì)實(shí)踐的形式是非常多樣化的。具體來說,主要有以下幾種形式:一是實(shí)習(xí),二是勤工助學(xué),三是利用課余時(shí)間或寒暑假的空閑時(shí)間到各類企業(yè)中進(jìn)行各種兼職活動(dòng)。①在這三種形式中,實(shí)習(xí)一般被認(rèn)為是高校教學(xué)工作的實(shí)踐環(huán)節(jié)。組織學(xué)生在畢業(yè)
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本文編號(hào):1071960
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