本文關(guān)鍵詞：體面勞動背景下我國集體談判制度的構(gòu)建

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【摘要】：在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,國際勞工組織提出的"體面勞動"越來越受到世界各國的關(guān)注。展開多形式和多層次的社會對話是實(shí)現(xiàn)"體面勞動"的重要途徑,這一點(diǎn)已經(jīng)逐漸成為國際社會的共識。而集體談判制度是實(shí)現(xiàn)社會對話的最完整、最普遍的形式,它能在相當(dāng)程度上彌補(bǔ)勞動者個體分散、無序的劣勢,切實(shí)維護(hù)雇員利益,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,充分實(shí)現(xiàn)體面勞動。文章在分析集體談判制度的作用機(jī)理的基礎(chǔ)之上,根據(jù)我國不同層次勞動者對集體談判的需求以及國際勞工組織對實(shí)現(xiàn)體面勞動的具體要求,構(gòu)建出符合我國國情的集體談判制度。這是當(dāng)前在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下充分實(shí)現(xiàn)體面勞動、解決勞資沖突、增進(jìn)勞資合作的最有效途徑之一。
【作者單位】： 華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 體面勞動 集體談判 工會 雇主
【基金】：廣州市社會科學(xué)規(guī)劃課題“體面勞動在中國的評價體系和測量方法研究——基于珠三角地區(qū)微觀企業(yè)的實(shí)證調(diào)查”(項目編號:[2011]11Y17)
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 一、引言“體面勞動”的提出與全球化背景下的社會公正密切相關(guān),更是為了應(yīng)對全球化給勞動關(guān)系領(lǐng)域帶來的挑戰(zhàn)。1999年,在第4屆國際勞工大會上,國際勞工局局長胡安·索馬維亞第一次提出了“體面勞動”這一概念,并對體面勞動的含義、目標(biāo)以及戰(zhàn)略措施進(jìn)行了詳細(xì)說明。根據(jù)國際

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【二級參考文獻(xiàn)】

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1 朱廷s，

本文編號：1067654