本文關(guān)鍵詞：進(jìn)一步完善我國集體合同制度的法律思考

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【摘要】： 我國在推行集體合同制度方面已經(jīng)做出了很多努力,在某種意義上講,集體合同在中國的推廣發(fā)展已經(jīng)制造了中國奇跡,自90年代初在我國實(shí)行集體合同制度以來,經(jīng)過10多年時(shí)間,集體合同覆蓋職工已近1.5億人次,22個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)已經(jīng)通過了地方的《集體合同條例》。盡管在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下和在勞動(dòng)力資源最為充足情況下實(shí)行集體合同制度也是別的國家不會(huì)遇到的挑戰(zhàn),但我國一直在邁著堅(jiān)定的步伐繼續(xù)推動(dòng)集體合同制度,以期待集體合同制度這一市場經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要機(jī)制和手段發(fā)揮出更大作用,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方團(tuán)結(jié)協(xié)作,互利共贏,通過自治性的協(xié)議化管理和強(qiáng)制性的法治化管理,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)平安與和諧。作者深信集體合同在中國推行前景相當(dāng)樂觀,并期待中國的《集體合同法》早日出現(xiàn),這是作者最初寫作本文的一個(gè)良好愿望,而且隨著寫作的深入,這一愿望更為強(qiáng)烈。 第一章首先從集體合同數(shù)量快速發(fā)展、形式豐富多樣、立法逐步跟進(jìn)、作用發(fā)揮初顯介紹了我國集體合同實(shí)行的基本情況,接著從集體合同重視程度不夠、合同質(zhì)量水平不高、協(xié)商環(huán)境比較薄弱、履行保障缺乏力度方面揭示了現(xiàn)階段集體合同的主要問題。 第二章對國外集體合同制度發(fā)展和有代表性的美國、德國、挪威、日本等國的情況及國際勞工組織的規(guī)定進(jìn)行了簡要介紹后,總結(jié)出國外集體合同制度的成功經(jīng)驗(yàn),即集體談判權(quán)的充分保障、集體合同內(nèi)容的豐富、集體合同程序的完善以及集體合同制度的發(fā)展緊密結(jié)合本國實(shí)際等。 第三章著重從法理上分析集體合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方利益衡平的結(jié)果,集體合同制度是勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要制度,是勞動(dòng)關(guān)系法制化的需要。 第四章明確提出要進(jìn)行集體合同專門立法,進(jìn)一步發(fā)揮集體合同制度在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中的作用,進(jìn)一步充分論述了政府、工會(huì)、企業(yè)在推行集體合同制度中的責(zé)任,最后對集體合同爭議的解決提出了建設(shè)性意見。
【關(guān)鍵詞】：集體合同 平等協(xié)商 集體談判
【學(xué)位授予單位】：中國政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：D922.52
【目錄】：

• 摘要4-8
• 第一章 我國現(xiàn)階段集體合同制度的現(xiàn)狀和主要問題8-16
• 第一節(jié) 集體合同實(shí)行的基本情況8-12
• 一、集體合同數(shù)量快速發(fā)展8-9
• 二、集體合同覆蓋面不斷擴(kuò)大9
• 三、集體合同形式豐富多彩9
• 四、集體合同立法逐步跟進(jìn)9-10
• 五、集體合同作用發(fā)揮初顯10-12
• 第二節(jié) 現(xiàn)階段集體合同的主要問題12-16
• 一、集體合同制度缺乏應(yīng)有的重視13-14
• 二、集體合同的質(zhì)量水平總體不高14
• 三、集體合同協(xié)商環(huán)節(jié)比較薄弱14-15
• 四、集體合同履行保障缺乏力度15-16
• 第二章 市場經(jīng)濟(jì)國家集體合同制度的發(fā)展和主要經(jīng)驗(yàn)16-24
• 第一節(jié) 國外集體合同制度的發(fā)展情況16-20
• 一、國外集體合同制度發(fā)展情況16
• 二、主要國家集體合同制度情況16-19
• 三、國際勞工組織集體合同制度立法情況19-20
• 第二節(jié) 國外集體合同制度的主要經(jīng)驗(yàn)20-24
• 一、立法對集體談判權(quán)給予充分保障20
• 二、集體合同內(nèi)容豐富20-21
• 三、集體合同程序完善21-22
• 四、集體合同制度結(jié)合各國實(shí)際22-24
• 第三章 完善我國集體合同制度的法理思考24-29
• 第一節(jié) 集體合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方利益衡平的結(jié)果24-26
• 一、勞動(dòng)關(guān)系雙方利益的差異性是集體合同存在的根本前提24
• 二、勞動(dòng)關(guān)系雙方利益的共生性是集體合同存在的共同基礎(chǔ)24-25
• 三、勞動(dòng)者在共同利益下團(tuán)結(jié)的力量是集體合同存在的有力保障25
• 四、集體合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方利益協(xié)商妥協(xié)的協(xié)議25-26
• 第二節(jié) 集體合同制度是勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要制度26-27
• 一、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益是勞動(dòng)法的基本原則26-27
• 二、集體合同制度是勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要制度27
• 第三節(jié) 集體合同制度是市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系法制化的需要27-29
• 一、協(xié)調(diào)有序的勞動(dòng)關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)法制化的要求27-28
• 二、集體合同制度是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的必要手段28-29
• 第四章 完善我國集體合同制度的主要內(nèi)容29-40
• 第一節(jié) 完善集體合同制度體系建設(shè)29-31
• 一、專門立法,發(fā)揮集體合同制度在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中的作用29-30
• 二、理順關(guān)系,加強(qiáng)集體合同制度系統(tǒng)化建設(shè)30-31
• 第二節(jié) 明確政府對集體合同的管理和服務(wù)責(zé)任31-34
• 一、政府主導(dǎo)責(zé)任31-32
• 二、政府改進(jìn)工作方式的責(zé)任32-33
• 三、完善三方協(xié)調(diào)機(jī)制的責(zé)任33-34
• 第三節(jié) 規(guī)范集體合同主體的責(zé)任34-37
• 一、進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)的責(zé)任34-36
• 二、進(jìn)一步規(guī)范用人單位的責(zé)任36-37
• 第四節(jié) 重視集體合同爭議的解決37-40
• 一、設(shè)立集體合同仲裁委員會(huì)37-39
• 二、集體合同爭議仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)置及特點(diǎn)39-40
• 結(jié)論40-41
• 參考文獻(xiàn)41-42

【引證文獻(xiàn)】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 秦慧敏;我國集體協(xié)商制度研究[D];華東交通大學(xué);2012年

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本文編號：1062113