云南省勞務(wù)派遣風險防范及派遣員工合法權(quán)益保障問題研究
本文關(guān)鍵詞:云南省勞務(wù)派遣風險防范及派遣員工合法權(quán)益保障問題研究
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【摘要】:勞務(wù)派遣這種具有靈活性的非主流用工方式在勞動力市場中比例的持續(xù)增長已經(jīng)成為一種世界性勞動用工的趨勢,其最關(guān)鍵的問題是如何處理好就業(yè)穩(wěn)定性和靈活性的政策平衡。近年來,在我國國有企事業(yè)單位改制力度加大,企業(yè)多元化用工方式等客觀因素帶動下,由于勞動力供給增加較快,傳統(tǒng)就業(yè)崗位的不斷減少,勞務(wù)派遣作為一種新興的非主流用工和就業(yè)形式在我國得到了快速發(fā)展。勞務(wù)派遣由于適應(yīng)了勞動力市場靈活多樣的用人需求,擴大了勞動者的就業(yè)渠道,減輕了企業(yè)的人力資源管理成本,使勞務(wù)派遣業(yè)得到了迅猛的發(fā)展。但由于勞務(wù)派遣用工的特殊性及存在三方勞動關(guān)系,增加了勞動者就業(yè)的不穩(wěn)定性,一些用工單位甚至通過使用勞務(wù)派遣工對其應(yīng)承擔的法律責任進行規(guī)避,勞務(wù)派遣已經(jīng)成為一些企業(yè)任意降低用工成本、逃避法律責任的一種手段。因此,本文通過對勞務(wù)派遣用工形式的利弊進行客觀分析,對風險防范和派遣員工合法權(quán)益保障問題進行介紹和描述,提出防范和控制勞務(wù)派遣外在和內(nèi)在風險的措施,對加強被派遣勞動者合法權(quán)益的保障提出立法和規(guī)制的建議,推動以規(guī)范化勞務(wù)派遣用工來促進就業(yè)和再就業(yè),為云南省的社會經(jīng)濟發(fā)展保持就業(yè)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系起到積極作用。
【關(guān)鍵詞】:勞務(wù)派遣 風險防范 保障權(quán)益 對策措施
【學位授予單位】:云南大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2011
【分類號】:D922.5
【目錄】:
- 摘要3-4
- ABSTRACT4-7
- 1 緒論7-17
- 1.1 項目研究的背景和目的7-8
- 1.1.1 項目研究的背景7
- 1.1.2 項目研究的目的7-8
- 1.2 國內(nèi)外勞務(wù)派遣的概念及現(xiàn)狀8-15
- 1.2.1 國外勞務(wù)派遣的概念及現(xiàn)狀10-12
- 1.2.2 國內(nèi)勞務(wù)派遣的概念及現(xiàn)狀12-15
- 1.3 項目研究的思路和方法15-17
- 1.3.1 項目研究思路15-16
- 1.3.2 項目研究方法16-17
- 2 云南省勞務(wù)派遣的狀況17-23
- 2.1 云南省勞務(wù)派遣的基本情況17-19
- 2.2 云南省勞務(wù)派遣的基本組成要素和內(nèi)容19-20
- 2.3 云南省勞務(wù)派遣的實務(wù)操作流程20
- 2.4 云南省勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展的原因和積極作用20-23
- 3 《勞動合同法》實施后云南省勞務(wù)派遣存在的風險23-32
- 3.1 風險識別23-25
- 3.2 勞務(wù)派遣的風險清單25
- 3.3 勞務(wù)派遣表象風險的分析識別25-28
- 3.4 勞務(wù)派遣內(nèi)在風險的分析識別28-32
- 4 對勞務(wù)派遣的風險防范及合法權(quán)益保障問題研究32-44
- 4.1 我國《勞動合同法》對勞務(wù)派遣的法律規(guī)定32
- 4.2 對勞務(wù)派遣表象風險的防范和控制32-36
- 4.3 內(nèi)在風險的防范和控制36-39
- 4.4 規(guī)范勞務(wù)派遣保障被派遣勞動者合法權(quán)益的對策與建議39-44
- 4.4.1 要對勞務(wù)派遣法律適用范圍作出明確具體的界定40
- 4.4.2 實行勞務(wù)派遣許可證和準入制度40
- 4.4.3 建立勞務(wù)派遣備案及統(tǒng)計制度加強監(jiān)管和引導40-41
- 4.4.4 建立績效考評制度保障同等勞動價值同等待遇41
- 4.4.5 落實參與民主管理的權(quán)利加入工會發(fā)揮集體協(xié)商作用41
- 4.4.6 配備持有勞務(wù)派遣資格證的監(jiān)管員41-42
- 4.4.7 勞務(wù)派遣機構(gòu)向政府有關(guān)部門繳納風險備用金42
- 4.4.8 由政府設(shè)立勞務(wù)派遣的專門監(jiān)管部門42
- 4.4.9 加強行業(yè)自律和提高專業(yè)化服務(wù)水平42-43
- 4.4.10 提高勞務(wù)派遣機構(gòu)抗風險能力43
- 4.4.11 建立和完善勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)操作信息管理系統(tǒng)43-44
- 5 結(jié)論44-45
- 參考文獻45-47
- 致謝47
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