勞動(dòng)合同關(guān)系終結(jié)的理論選擇
發(fā)布時(shí)間:2017-10-18 13:51
本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同關(guān)系終結(jié)的理論選擇
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【摘要】:關(guān)于合同終止與解除,在我國(guó)法學(xué)界存在包容說和并列說兩種理解,且對(duì)現(xiàn)行立法產(chǎn)生重大影響。就我國(guó)《勞動(dòng)合同法》立法而言,選擇終止與解除并列說作為勞動(dòng)合同關(guān)系終結(jié)的理論基礎(chǔ),能合理規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系、公平調(diào)整當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),更能充分體現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》公法兼私法的社會(huì)法特征。
【作者單位】: 四川大學(xué)法學(xué)院
【關(guān)鍵詞】: 終止解除 并列關(guān)系 勞動(dòng)合同
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 凡立法都需選擇某種理論作為自己的立法基礎(chǔ),這是法學(xué)理論的價(jià)值所在。在我國(guó)合同關(guān)系終結(jié)的立法選擇上,《合同法》選擇合同終止與解除包容說理論。如《合同法》第91條規(guī)定:“有下列情形之一的,合同的權(quán)利義務(wù)終止:㈠債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;㈡合同解除……”即終止是解除的上位
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2 張,
本文編號(hào):1055295
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