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南京“兩豎三橫”調(diào)解勞動爭議

發(fā)布時間:2017-10-18 09:07

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【摘要】:正 大量勞動爭議案得以快速、透明、高效地處理,實現(xiàn)了勞動爭議處理的公開、公平、公正南京市近年來把克服體制機制障礙作為調(diào)解仲裁工作的創(chuàng)新點,改革"就案辦案"模式,實踐外延式、開放式勞動爭議調(diào)解新思路,建立"兩豎三橫"的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)機制。"兩豎"是指政府領(lǐng)導(dǎo)下的勞動爭議調(diào)解組織、政府主導(dǎo)、工會領(lǐng)導(dǎo)下的用人單位(主要是企業(yè))勞動爭議調(diào)解組織;"三橫"是指,市區(qū)縣勞動爭議仲裁機構(gòu)處理勞動爭議的調(diào)解組織;街道(鎮(zhèn))和社區(qū)
【關(guān)鍵詞】勞動爭議案件 勞動爭議調(diào)解 用人單位 調(diào)解組織 勞動爭議處理 網(wǎng)絡(luò)機制 政府領(lǐng)導(dǎo) 南京市 勞動仲裁 政府主導(dǎo)
【分類號】:F249.27;D922.591
【正文快照】: 大量勞動爭議案得以狀迷_、少,’、 _,、二1;,.、,卜南京市近年來把克服體制機制障礙作銘為調(diào)解仲裁工作的創(chuàng)新點,改革“就案辦案”模式,實踐外延式、開放式勞動爭議調(diào)解新思路,建立“兩豎三橫”的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)機制。 “兩豎”是指政府領(lǐng)導(dǎo)下的勞動爭議調(diào)解組織、政府主

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4 記者 顧雯;我市首次在街道設(shè)立調(diào)解中心[N];南京日報;2008年

5 本報記者  鐘鞍鋼;全國工會勞動爭議調(diào)解組織達23萬[N];法制日報;2006年

6 張慧鵬邋通訊員 李琳;勞動爭議糾紛實現(xiàn)裁審統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)[N];人民法院報;2008年

7 北京市海淀區(qū)人民法院 民一庭;勞動者天價索賠難獲法院支持[N];人民政協(xié)報;2008年

8 記者 王偉邋通訊員 蘇工法;江蘇率先出臺勞動爭議調(diào)解實施辦法[N];工人日報;2008年

9 沈崢嶸;企業(yè)無正當(dāng)理由勞動者討薪無期限[N];新華日報;2008年

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3 于桂蘭;私營企業(yè)工人勞動力價值實現(xiàn)問題研究[D];吉林大學(xué);2007年

4 應(yīng)松寶;我國大學(xué)生就業(yè)過程研究[D];西南交通大學(xué);2007年

5 張福明;制度變遷視角下的城鄉(xiāng)勞動力市場一體化研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年

6 劉焱白;勞動關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

7 周勁松;影響高校畢業(yè)生就業(yè)的教學(xué)因素研究[D];湖南師范大學(xué);2007年

8 夏蕾;無固定期限勞動合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

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10 夏星;大學(xué)生就業(yè)市場優(yōu)化研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 李鵬;論舉證責(zé)任分配在我國勞動爭議案件中的運用[D];華中師范大學(xué);2002年

4 郭梅;我國勞動仲裁制度的改革與完善[D];吉林大學(xué);2006年

5 黃云飛;我國勞動爭議處理體制研究[D];吉林大學(xué);2007年

6 任科;勞動爭議證明責(zé)任研究[D];西南政法大學(xué);2009年

7 田強;勞動爭議訴訟制度研究[D];中國政法大學(xué);2006年

8 李興東;我國勞動爭議處理體制研究[D];安徽大學(xué);2007年

9 褚利民;我國勞動爭議處理機制的缺陷與重構(gòu)[D];安徽大學(xué);2006年

10 劉莉;我國勞動關(guān)系的若干法律問題研究[D];天津工業(yè)大學(xué);2007年

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本文編號:1054125

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