本文關(guān)鍵詞：工傷保險事故中勞動關(guān)系的認(rèn)定

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【摘要】：隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國原有的勞動保護(hù)制度與工傷保險制度都受到了很大的挑戰(zhàn)。從挑戰(zhàn)中尋求機(jī)遇,探索一條適合中國國情的工傷保險發(fā)展道路,成為新的時代要求。2010年12月20日國務(wù)院修訂并于2011年1月1日正式實施了《工傷保險條例》,解決了舊條例在實施過程中出現(xiàn)了的一些新問題、新情況,使我國廣大勞動者的權(quán)益得到了更有效的保障,推動了企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,對維護(hù)社會的穩(wěn)定也起到了積極的作用。然而,勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系是工傷保險事故認(rèn)定的前提。由于我國的勞動力市場供大于求,許多人缺少基本的法律常識和維權(quán)意識,沒有簽訂勞動合同的現(xiàn)象較為普遍,一旦發(fā)生工傷事故,沒有簽訂勞動合同的勞動者往往處于弱勢地位而無辦法提供能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù),導(dǎo)致不能確認(rèn)其與用人單位的勞動關(guān)系而無法進(jìn)行工傷認(rèn)定,合法利益受到損害。審判實踐中,當(dāng)勞動者無法提供證據(jù)證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系,或者用人單位提出明確證據(jù)證明雙方不存在勞動關(guān)系時,勞動關(guān)系難以得到認(rèn)定,結(jié)果導(dǎo)致工傷案件勞動關(guān)系認(rèn)定過程異常復(fù)雜。本文從工傷保險事故補償與工傷認(rèn)定入手,分析勞動關(guān)系認(rèn)定在我國工傷認(rèn)定中的地位,指出勞動關(guān)系認(rèn)定是我國工傷事故補償?shù)那爸贸绦�；同時,結(jié)合我國工傷保險事故中勞動關(guān)系認(rèn)定的現(xiàn)狀,重點探討了工傷保險事故中勞動關(guān)系的確認(rèn)權(quán)屬與工傷保險事故中勞動關(guān)系認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),并對完善工傷保險事故中勞動關(guān)系認(rèn)定提出了若干建議。
【關(guān)鍵詞】：工傷保險 勞動關(guān)系 認(rèn)定程序
【學(xué)位授予單位】：長春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 摘要2-3
• Abstract3-5
• 一、緒論5-8
• (一) 研究背景5
• (二) 問題的提出5-6
• (三) 研究的理論意義與現(xiàn)實意義6-7
• (四) 研究思路與內(nèi)容框架7-8
• 二、勞動關(guān)系認(rèn)定——我國工傷保險事故補償?shù)那爸贸绦?/span>8-11
• (一) 工傷保險事故補償與工傷認(rèn)定8-9
• (二) 我國工傷保險事故中勞動關(guān)系認(rèn)定的地位9
• (三) 工傷保險事故中勞動關(guān)系認(rèn)定的現(xiàn)狀9-11
• 三、工傷保險事故中勞動關(guān)系的確認(rèn)權(quán)屬11-18
• (一) 勞動關(guān)系確認(rèn)權(quán)屬的學(xué)者觀點11-12
• (二) 勞動關(guān)系確認(rèn)不同權(quán)屬的分析12-13
• (三) 勞動關(guān)系確認(rèn)權(quán)屬的立法規(guī)定13-15
• (四) 勞動關(guān)系確認(rèn)權(quán)屬的實務(wù)操作15-18
• 四、工傷保險事故中勞動關(guān)系認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)18-23
• (一) 勞動關(guān)系認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)18-19
• (二) 標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系19
• (三) 非正規(guī)勞動關(guān)系19-23
• 五、完善工傷保險事故中勞動關(guān)系認(rèn)定的若干建議23-26
• (一) 完善工傷認(rèn)定主體機(jī)構(gòu)的職能23-24
• (二) 制定合理統(tǒng)一的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)24
• (三) 增加救濟(jì)方式以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系24-26
• 六、結(jié)論26-27
• 致謝27-28
• 參考文獻(xiàn)28-31
• 作者簡介31
• 攻讀碩士學(xué)位期間研究成果31-32

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號：1035540