合法性是一個(gè)關(guān)系到國家治理改革與長期穩(wěn)定的重大問題,特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)步入深度轉(zhuǎn)型期的中國尤為重要。建國以來中國經(jīng)濟(jì)的迅猛崛起與持續(xù)“高績效”（即所謂“中國模式”）引發(fā)全球關(guān)注。但“高績效”的背后催生“高處不勝寒”的憂思,學(xué)者指出中國治理或存在典型的“績效合法性”依賴。進(jìn)一步對(duì)新中國發(fā)展歷史的分階段檢視表明,這種作為合法性基礎(chǔ)的“高績效”,其類型特質(zhì)卻是不斷演變的。而針對(duì)其穩(wěn)定及持續(xù)性、與經(jīng)濟(jì)模式的適配度和社會(huì)整合功能三個(gè)維度的考量結(jié)果,或因經(jīng)濟(jì)市場化與科技現(xiàn)代化造成傳統(tǒng)社會(huì)結(jié)構(gòu)以及績效動(dòng)因的瓦解,當(dāng)前中國正面臨一種高績效的動(dòng)力減損或多元耗散的局面。如果一味固守“績效合法性”,則其未來堪憂。究其根源,這又是由于中國國家治理的傳統(tǒng)績效基因和現(xiàn)實(shí)績效類型都缺少法治元素所致。為此,本文提出并討論“推進(jìn)國家治理績效的法治化轉(zhuǎn)型”這一核心命題,基于市場機(jī)制與法治原則的內(nèi)在契合性以及多元社會(huì)對(duì)法治整合力的迫切需求,應(yīng)當(dāng)把建設(shè)法治型績效作為當(dāng)今中國治理績效轉(zhuǎn)型的理想目標(biāo)。因?yàn)榉ㄖ螌?duì)國家績效治理存在價(jià)值導(dǎo)向、組織協(xié)調(diào)、制度規(guī)范和實(shí)踐整合等多項(xiàng)功能,它將使國家治理合法性的根基得以超越傳統(tǒng)的績效依賴而向意識(shí)... 

【文章來源】：華南理工大學(xué)廣東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：279 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

績效及其評(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)成

第一章 理論模型：國家治理績效的類型分析框架，他們可能會(huì)更加努力；1三是自我效能理論某項(xiàng)任務(wù)的信念，特別是在困難的情境中，高們可以從過去的成功經(jīng)驗(yàn)、替代榜樣、口頭說強(qiáng)化理論，與目標(biāo)設(shè)置理論相對(duì)，它并不關(guān)注動(dòng)后帶來的結(jié)果會(huì)反過來影響該行動(dòng)被重復(fù)或則最為有效；3五是公平理論，員工會(huì)把自己行比較，如果認(rèn)為兩者比率相同就會(huì)感到自己內(nèi)疚而激發(fā)糾正性的行為，近年的研究已將公與互動(dòng)公平在內(nèi)的多個(gè)維度；4六是期望理論行為結(jié)果及其吸引力的期望，并主要關(guān)注于努標(biāo)等三種關(guān)系。5

華南理工大學(xué)博士學(xué)位論文資本普及等領(lǐng)域發(fā)揮主導(dǎo)作用，甚至通過拉開收入差距以“適度的不平衡1可見，不同國家傾向于將其治理績效結(jié)果在政府和公眾間分配的方式（集中掌握的比例）迥然有別。進(jìn)一步，我們可從不同的角度嘗試對(duì)這一方析，比如：按政府對(duì)公眾績效結(jié)果的要求可分為高索取型、高返還型與相，按公眾對(duì)該要求的態(tài)度亦可分為主動(dòng)捐獻(xiàn)型、同意接受型與消極自私型論組織中個(gè)體的態(tài)度有順意、逆意和獨(dú)立的區(qū)別）；相應(yīng)地，按績效結(jié)果面的分配結(jié)構(gòu)則有集中型、分散型與均衡型三種，由此帶來國家治理績效增長動(dòng)因亦可分為高福利型、高投資型、高積累（儲(chǔ)蓄）型或高消費(fèi)型

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3318877