最高法指導(dǎo)案例15號(hào)通過參照適用方式,將關(guān)聯(lián)公司與公司之間的混同納入公司法第20條第3款規(guī)定的股東與公司之間的人格否認(rèn)制度調(diào)整范圍。在擴(kuò)張法人人格否認(rèn)制度構(gòu)成要件和法律后果的同時(shí),也存在業(yè)務(wù)混同的含義和體系地位不明確、人格混同與債權(quán)人利益受損因果關(guān)系分析不清晰以及公司作為責(zé)任承擔(dān)主體論證不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜笔�。明確業(yè)務(wù)混同中對(duì)外業(yè)務(wù)信息高度相似的內(nèi)涵構(gòu)成及其在人格混同評(píng)判體系中的補(bǔ)充地位,確定人格混同具體行為—償債能力降低且資產(chǎn)價(jià)值少于債務(wù)的因果關(guān)系鏈條與高度蓋然性的因果關(guān)系證明標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化關(guān)聯(lián)公司承擔(dān)責(zé)任時(shí)股東的中間作用及相關(guān)主體利益衡平的釋法說理,這將是關(guān)聯(lián)公司人格混同案件審理的改進(jìn)方向。 

【文章來源】：城市學(xué)刊. 2020,41(03)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、案情回顧與問題的提出
    （一）案件回顧
    （二）問題的提出
二、“業(yè)務(wù)混同”標(biāo)準(zhǔn)的批判與改進(jìn)
    （一）業(yè)務(wù)混同含義與體系地位不明確
    （二）明確業(yè)務(wù)混同的含義和體系地位
三、因果關(guān)系的缺失與完善
    （一）本案缺少人格混同損害債權(quán)人利益的因果分析
    （二）明晰因果關(guān)系鏈條，明確因果關(guān)系證明標(biāo)準(zhǔn)
四、責(zé)任主體的評(píng)價(jià)與回應(yīng)
    （一）公司承擔(dān)連帶責(zé)任缺乏嚴(yán)謹(jǐn)論證
    （二）明確股東在責(zé)任承擔(dān)時(shí)的中間作用，注重公司承擔(dān)責(zé)任的利益衡平


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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