最高法指導案例15號通過參照適用方式,將關聯(lián)公司與公司之間的混同納入公司法第20條第3款規(guī)定的股東與公司之間的人格否認制度調(diào)整范圍。在擴張法人人格否認制度構(gòu)成要件和法律后果的同時,也存在業(yè)務混同的含義和體系地位不明確、人格混同與債權(quán)人利益受損因果關系分析不清晰以及公司作為責任承擔主體論證不嚴謹?shù)娜笔�。明確業(yè)務混同中對外業(yè)務信息高度相似的內(nèi)涵構(gòu)成及其在人格混同評判體系中的補充地位,確定人格混同具體行為—償債能力降低且資產(chǎn)價值少于債務的因果關系鏈條與高度蓋然性的因果關系證明標準,強化關聯(lián)公司承擔責任時股東的中間作用及相關主體利益衡平的釋法說理,這將是關聯(lián)公司人格混同案件審理的改進方向。 

【文章來源】：城市學刊. 2020,41(03)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、案情回顧與問題的提出
    （一）案件回顧
    （二）問題的提出
二、“業(yè)務混同”標準的批判與改進
    （一）業(yè)務混同含義與體系地位不明確
    （二）明確業(yè)務混同的含義和體系地位
三、因果關系的缺失與完善
    （一）本案缺少人格混同損害債權(quán)人利益的因果分析
    （二）明晰因果關系鏈條，明確因果關系證明標準
四、責任主體的評價與回應
    （一）公司承擔連帶責任缺乏嚴謹論證
    （二）明確股東在責任承擔時的中間作用，注重公司承擔責任的利益衡平


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3573248