我國(guó)長(zhǎng)久以來未建立起完善的董事賠償責(zé)任減免制度,法律規(guī)定存在適用范圍窄、效力等級(jí)低、條文數(shù)量少等問題。為切實(shí)保障董事、高管和公司、股東的利益,有必要建構(gòu)起寬嚴(yán)相濟(jì)的董事責(zé)任制度體系,以實(shí)現(xiàn)董事權(quán)利與義務(wù)的動(dòng)態(tài)平衡。通過借鑒澳大利亞、韓國(guó)、南非等國(guó)的公司法規(guī)定,我國(guó)應(yīng)建構(gòu)起法定或意定責(zé)任減免、賠償責(zé)任限額、董事責(zé)任保險(xiǎn)三位一體的董事賠償責(zé)任減免制度體系。 

【文章來源】：河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,33(05)

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、董事賠償責(zé)任減免的理論基礎(chǔ)
    1．經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)
    2．法理基礎(chǔ)
二、我國(guó)現(xiàn)行法律體系中的董事責(zé)任減免制度
    1．董事異議豁免制度
    2．董事責(zé)任保險(xiǎn)制度
三、比較法視域中的董事責(zé)任減免制度
    1．澳大利亞的董事責(zé)任減免制度
    2．韓國(guó)的董事責(zé)任減免制度
    3．南非的董事責(zé)任減免制度
四、我國(guó)董事賠償責(zé)任減免制度重構(gòu)
    1．建立董事責(zé)任的法定或意定減免制度
    2．建立董事賠償責(zé)任的限額制度
    3．健全董事賠償責(zé)任保險(xiǎn)制度
五、結(jié)語(yǔ)



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