日本股東代表訴訟不起訴理由書制度通過強化監(jiān)事職責,理論上有助于確保監(jiān)事履職,推動公司治理的改善。但是,不起訴理由書的實務文本是何樣態(tài),該制度有何實際影響,我國尚無充分研究,甚至在日本國內(nèi)也大多限于理論探討。筆者認為"在我國的股東代表訴訟中引入不起訴理由書制度",應當"附條件"。我國應借鑒日本的經(jīng)驗,嚴防不起訴理由書制度下監(jiān)事為規(guī)避責任而代表公司不當起訴董事。為糾正監(jiān)事的不當起訴,提振監(jiān)事信心,應對監(jiān)事的判斷可否類推適用經(jīng)營判斷原則（Business judgement rule）予以明確和規(guī)范化。 

【文章來源】：中國政法大學學報. 2020,(05)CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、日本股東代表訴訟中的不起訴理由書制度
    （一）不起訴理由書制度的由來
    （二）不起訴理由書制度的內(nèi)容
    （三）基于法教義學和實務文本的透視
        1. 基于條文的法教義學分析
        2. 不起訴理由書實務文本中的資料“標題”及特點
        3. 對日本實證研究最新進展的追蹤
四、結論與啟示


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]探析我國股東代表訴訟的前置程序——以“股東書面請求制度”為中心[J]. 羅勇.  中國商法年刊. 2012(00)
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本文編號：3169335