公司的社會(huì)責(zé)任,是指公司在運(yùn)行發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)行營(yíng)利和對(duì)股東負(fù)責(zé)的同時(shí),還要承擔(dān)起對(duì)公司內(nèi)部成員、社會(huì)環(huán)境、公司經(jīng)營(yíng)對(duì)象的責(zé)任。和其他的國(guó)家進(jìn)行比較可以看出,我國(guó)的公司社會(huì)責(zé)任的立法仍舊處于起步時(shí)期。立法規(guī)定過(guò)于原則,公司社會(huì)責(zé)任涉及范圍廣,并不是公司法的幾個(gè)條款能概括的。缺乏相應(yīng)的救濟(jì)措施,沒(méi)有規(guī)定公司違背社會(huì)責(zé)任應(yīng)負(fù)擔(dān)怎樣的不利結(jié)果。公司的內(nèi)部管理不健全,缺乏和公司社會(huì)責(zé)任相配套的制度等等原因,使得我國(guó)公司法需要進(jìn)一步健全。 

【文章來(lái)源】：法制博覽. 2020,(07)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、公司社會(huì)責(zé)任
二、我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀
    （一）缺少良好的救濟(jì)途徑
三、我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任完善的構(gòu)想
    （一）大力推進(jìn)對(duì)公司的社會(huì)責(zé)任的宣傳引導(dǎo)
    （二）完善《公司法》及相關(guān)的部門(mén)法中與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的規(guī)定
    （三）完善公司不履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)負(fù)后果和救濟(jì)途徑
    （四）發(fā)揮政府在對(duì)公司負(fù)擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí)的督促效果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]試論公司的社會(huì)責(zé)任及法律調(diào)整[J]. 鄧雪琳.  北方經(jīng)貿(mào). 2014(05)



本文編號(hào)：3139846