【摘要】：公平競爭審查制度是從政策源頭上防范行政壟斷的頂層性創(chuàng)新,其核心機制是由制定政策措施的行政機構(gòu)對其自身行為的競爭合規(guī)性進行審查。"自我審查"機制蘊含著因能力缺失而不能審查、因激勵扭曲而不愿審查的悖論式困局。打破這一困局的思路,是將特定行政機構(gòu)競爭合規(guī)狀況的信息作為主事官員的"政績"或"劣跡",納入干部任免考核的參考因素。為此,應(yīng)考慮建立一套以全國統(tǒng)一、開放參與、多方互動為特征的,具有集中舉報、分散自查、結(jié)果反饋、分級督導(dǎo)、統(tǒng)計公示功能的公平競爭審查信息處理機制。
[Abstract]:Fair competition review system is a top innovation to prevent administrative monopoly from the source of policy, and its core mechanism is that the administrative organization that formulates policy measures examines the competition compliance of its own behavior. " The mechanism of self-examination contains a perverse dilemma that cannot be examined because of lack of ability and is unwilling to be censored because of incentive distortion. The idea of breaking this dilemma is to take the information of competition compliance of specific administrative organizations as the "achievements" or "bad deeds" of the principal officials, and to bring them into the reference factors of the examination of appointment and removal of cadres. Therefore, we should consider establishing a fair competition review information processing mechanism characterized by national unity, open participation and multi-party interaction, which has the functions of centralized reporting, decentralized self-investigation, result feedback, hierarchical supervision and statistical publicity.
【作者單位】： 上海大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：2015年度教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大課題攻關(guān)項目“經(jīng)濟全球化背景下中國反壟斷戰(zhàn)略研究”(項目號15JZD018)的階段性研究成果
【分類號】：D922.294

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本文編號：2482730