發(fā)布時間：2017-09-16 17:31

  本文關(guān)鍵詞：論勞動關(guān)系于各類律師之適用

  更多相關(guān)文章： 勞動關(guān)系 合伙人律師 實習(xí)律師 合伙所

【摘要】：本文聚焦律師與律師事務(wù)所的基本概況,從勞動合同法與律師法出發(fā),試圖探求律師與律師事務(wù)所之間是否適用勞動關(guān)系。以期讓更多法律從業(yè)者了解"律師事務(wù)所"這種復(fù)雜而多變的組織,并以此為依據(jù)主張律師作為勞動者應(yīng)該享受的各種權(quán)利。避免概念模糊以及法律關(guān)系的誤認給律師帶來的應(yīng)有權(quán)利無法主張。
【作者單位】： 西南政法大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 勞動關(guān)系 合伙人律師 實習(xí)律師 合伙所
【分類號】：D926.5
【正文快照】： 2011年深圳市中級人民法院對譚某與某律所案件的裁定書在網(wǎng)上引起熱議,在該裁定書中,法院認為“雙方簽訂的《聘用合同》對雙方勞動報酬、底薪、具體工作內(nèi)容、等均為具體規(guī)定。律所對譚某的管理在內(nèi)容和形式上較為松散雙方不存在勞動法規(guī)定的嚴格意義上的管理與被管理關(guān)系。且

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本文編號：864443