本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣爭議的司法解決

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【摘要】：正勞務(wù)派遣作為一種新型用工方式,在2008年1月1日施行的勞動(dòng)合同法中予以規(guī)定,此后得到廣泛適用,但由于制度運(yùn)行中存在諸多不規(guī)范之處,勞務(wù)派遣竟然成為眾多公司特別是許多大型國有公司規(guī)避法律責(zé)任的途徑。這與勞動(dòng)合同法的本意相違。同時(shí)也不得不承認(rèn),法律本身關(guān)于勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系、勞務(wù)派遣單位與用工單位責(zé)任分擔(dān)、勞務(wù)派遣中的工傷補(bǔ)償待遇、同工同酬待遇、勞務(wù)派遣法律關(guān)系的解除等方面亦存在缺陷,勞務(wù)派遣用工日漸成為勞
【作者單位】： 安徽省高級人民法院;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣單位;用工單位;法律關(guān)系;勞動(dòng)合同;勞務(wù)派遣協(xié)議;勞務(wù)派遣用工;責(zé)任分擔(dān);派遣工;勞動(dòng)關(guān)系;連帶責(zé)任;
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 勞務(wù)派遣作為一種新型用工方式,在2008年1月1日施行的勞動(dòng)合同法中予以規(guī)定,此后得到廣泛適用,但由于制度運(yùn)行中存在諸多不規(guī)范之處,勞務(wù)派遣竟然成為眾多公司特別是許多大型國有公司規(guī)避法律責(zé)任的途徑。這與勞動(dòng)合同法的本意相違。同時(shí)也不得不承認(rèn),法律本身關(guān)于勞務(wù)派遣三

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本文編號：801772