本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣中常見的風(fēng)險及防范

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【摘要】：正勞務(wù)派遣,是由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,然后向用工單位派出該勞動者,使其在用工單位的工作場所內(nèi)勞動,接受用工單位的指揮、監(jiān)督,以完成勞動力和生產(chǎn)資料的結(jié)合的一種特殊用工方式。勞務(wù)派遣用工既有其存在的社會價值,同時又隱藏著風(fēng)險。因此,用工單位應(yīng)辯證地看待勞務(wù)派遣,既要充分利用勞務(wù)派遣的優(yōu)勢,又要正視勞務(wù)派遣隱含的風(fēng)險并積極采取措施加以防范,確保企業(yè)和諧發(fā)展。(一)欠缺派遣資質(zhì)現(xiàn)行規(guī)定解讀《勞動合同法》的第五十七條和第五
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 勞動者 勞動合同法 用人單位 法律風(fēng)險 事實勞動關(guān)系 防范措施 勞動報酬 社會價值 和諧發(fā)展
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 勞務(wù)派遣,是由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,然后向用工單位派出該勞動者,使其在用工單位的工作場所內(nèi)勞動,接受用工單位的指揮、監(jiān)督,以完成勞動力和生產(chǎn)資料的結(jié)合的一種特殊用工方式。勞務(wù)派遣用工既有其存在的社會價值,同時又隱藏著風(fēng)險。因此,用工單位應(yīng)辯證

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本文編號：789827