本文關(guān)鍵詞：用人單位,你會(huì)送達(dá)解聘通知嗎

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【摘要】：正勞動(dòng)合同法規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者出現(xiàn)了相應(yīng)的情形時(shí),用人單位解除勞動(dòng)合同不僅要實(shí)體合法,而且要程序合法。如果解除勞動(dòng)合同程序方面存在瑕疵,同樣使解除存在法律風(fēng)險(xiǎn)。一、僅口頭宣布辭退勞動(dòng)者,存在法律風(fēng)險(xiǎn)案例李先生入職某機(jī)電中心,簽有一份為期2年的勞動(dòng)合同,其中約定試用期2個(gè)月;李先生在機(jī)電中心工作一個(gè)月后,機(jī)電中心以李先生在試用期內(nèi)不符合錄用條件、違
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同;用人單位;錄用條件;中心工作;法律風(fēng)險(xiǎn);合同賠償金;公告送達(dá);勞動(dòng)關(guān)系;郵寄送達(dá);舉證責(zé)任;
【分類號(hào)】：D920.5;D922.5
【正文快照】： 勞動(dòng)合同法規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者出現(xiàn)了相應(yīng)的情形時(shí),用人單位解除勞動(dòng)合同不僅要實(shí)體合法,而且要程序合法。如果解除勞動(dòng)合同程序方面存在瑕疵,同樣使解除存在法律風(fēng)險(xiǎn)。一、僅口頭宣布辭退勞動(dòng)者,存在法律風(fēng)險(xiǎn)【案例】李先生入職某機(jī)電中心,簽有一份

【相似文獻(xiàn)】

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1 李華峰;;新《勞動(dòng)合同法》有哪些變化?[J];當(dāng)代經(jīng)理人;2007年12期

2 ;兼并某公司以后 沒有與這些公司的員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該如何處理[J];就業(yè)與保障;2007年11期

3 董瑞豐;;勞動(dòng)合同法要除“灰幕”[J];w，

本文編號(hào)：789306