企業(yè)社會責任與就業(yè)促進
本文關鍵詞:企業(yè)社會責任與就業(yè)促進
更多相關文章: 政治安定 用工行為 生之本 勞動合同 人力資源管理 社會責任目標 社會責任標準 經(jīng)濟全球化 人力資源實踐 培訓制度
【摘要】:正就業(yè)是民生之本,是影響政治安定、社會發(fā)展和經(jīng)濟繁榮的重大問題。2008年1月1日我國《就業(yè)促進法》實施后,同新的《勞動法》、《勞動合同法》三位一體,從就業(yè)角度出發(fā)規(guī)范和約束了企業(yè)的用工行為。企業(yè)作為人才市場的主要主體之一,在就業(yè)促進方面應該承擔哪些社會責任呢?企業(yè)社會責任概述經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,使得傳統(tǒng)的企業(yè)價值觀念和責任觀念發(fā)生變化,更多地承擔對利益相關者和社會的責任,已經(jīng)成為全球企業(yè)發(fā)展的趨勢。在這種背景下,企業(yè)社會責任建設是一種必然的選
【作者單位】: 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學科研處;航天萬源實業(yè)公司;
【關鍵詞】: 政治安定;用工行為;生之本;勞動合同;人力資源管理;社會責任目標;社會責任標準;經(jīng)濟全球化;人力資源實踐;培訓制度;
【基金】:教育部人文社會科學研究項目“我國高校教師組織認同的結(jié)構(gòu)及其與工作績效的關系研究”(項目編號:12YJC880032)的研究成果
【分類號】:F270;D922.5
【正文快照】: 就業(yè)是民生之本,是影響政治安定、社會發(fā)展和經(jīng)濟繁榮的重大問題。2008年1月1日我國《就業(yè)促進法》實施后,同新的《勞動法》、《勞動合同法》三位一體,從就業(yè)角度出發(fā)規(guī)范和約束了企業(yè)的用工行為。企業(yè)作為人才市場的主要主體之一,在就業(yè)促進方面應該承擔哪些社會責任呢? 企
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,本文編號:786674
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