本文關鍵詞：新《勞動合同法》對就業(yè)市場的影響

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【摘要】：2012年12月28日,經十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關于修改《勞動合同法》的決定("以下簡稱新《勞動合同法》"),并已于2013年7月1日正式實施。該修正案主要針對勞務派遣相關問題在原《勞動合同法》基礎上作出了修改和進一步規(guī)定,為此,就新《勞動合同法》對就業(yè)市場的影響展開論述。
【作者單位】： 湖北科技職業(yè)學院;
【關鍵詞】： 新《勞動合同法》 勞務派遣 影響
【分類號】：D922.52;F249.21
【正文快照】： 1新《勞動合同法》的修改內容《勞動合同法》自2008年1月1日實施以來,圍繞其對就業(yè)市場影響的爭論就一直沒有停歇過。有人認為《勞動合同法》對就業(yè)市場的影響將會是破壞性的,也有人認為《勞動合同法》太超前,不符合中國的國情和實際,當然也有人認為《勞動合同法》能夠更好地

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本文編號：722052