本文關(guān)鍵詞：新形勢下勞動(dòng)合同違約金適用探討，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和各項(xiàng)法律制度的不斷完善,用人單位與勞動(dòng)者之間大多通過訂立的勞動(dòng)合同來約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,因此而產(chǎn)生勞動(dòng)合同糾紛屢見不鮮。實(shí)踐中用人單位常常通過訂立高額勞動(dòng)合同違約金來對勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同等行為進(jìn)行限制,由此而產(chǎn)生的勞動(dòng)合同違約金適用問題日益受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。我國于2008年1月1日起正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》對勞動(dòng)合同違約金的適用等問題作出了相關(guān)規(guī)定,用以約束用人單位和勞動(dòng)者的不規(guī)范行為,這些規(guī)定直接關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益。從目前的實(shí)踐來看,有些條文對勞動(dòng)合同違約金適用的規(guī)定并不合理,在實(shí)踐中屢起糾紛,這些規(guī)定有待于進(jìn)一步修改和完善。本文對勞動(dòng)合同法律中違約金適用問題進(jìn)行了分析,指出了其中的一些不足之處并提出了相應(yīng)的修改建議。希望能夠?qū)ξ覈鴦趧?dòng)法律法規(guī)的完善略有幫助,推動(dòng)建立更加和諧的勞資關(guān)系。
【作者單位】： 鄭州市黃河飯店;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同 違約金 適用范圍
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 1、我國勞動(dòng)合同違約金的含義和性質(zhì)1.1違約金的含義勞動(dòng)合同違約金是用人單位與勞動(dòng)者通過勞動(dòng)合同、勞動(dòng)協(xié)議等形式約定的,在一方不履行或不適當(dāng)履行勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生的違約責(zé)任,這種違約責(zé)任的承擔(dān)通常表現(xiàn)為一定數(shù)量金額的給付,即勞動(dòng)合同違約金是勞動(dòng)合同當(dāng)事人通過合同約

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本文編號：500439