【摘要】：《勞動(dòng)合同法》與《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》是規(guī)范我國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工利益的三大法律。企業(yè)工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者,必須為《勞動(dòng)合同法》的深入宣傳和貫徹落實(shí)盡職盡責(zé),為維護(hù)職工合法權(quán)益和構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系做出積極重要的貢獻(xiàn)。
[Abstract]:Labor contract Law and Trade Union Law, Labor Law is the three major laws that regulate the labor relations of enterprises and safeguard the interests of workers. As the representative and defender of the employees' interests, the enterprise trade union must make positive and important contributions to the in-depth publicity, implementation and due diligence of the Labor contract Law, to safeguard the legitimate rights and interests of the workers and to the construction of a harmonious and stable enterprise labor relationship.
【作者單位】： 萊鋼集團(tuán)魯南礦業(yè)有限公司;
【分類號(hào)】：D412.6

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本文編號(hào)：2439839