【摘要】：正2008年1月1日開始生效實施的《勞動合同法》在保護(hù)勞動者就業(yè)權(quán)益、規(guī)范不同勞動用工形式、明確用人單位法律責(zé)任等方面有了新的突破和發(fā)展,對企業(yè)人力資源管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對《勞動合同法》實施給人力資源管理工作帶來的種種
[Abstract]:The Labor contract Law, which came into effect on January 1, 2008, has made new breakthroughs and developments in protecting workers' employment rights and interests, standardizing different forms of employment, and clarifying the legal liability of employers. Put forward the new challenge to the enterprise human resource management work. How to deal with all kinds of Human Resource Management brought by the implementation of Labor contract Law
【作者單位】： 煙臺職業(yè)學(xué)院;山東康橋律師事務(wù)所;
【分類號】：D922.5;F272.92

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;關(guān)于貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)問題的通知[J];國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公告;2008年03期

2 宗俊賢;;企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況調(diào)查與思考[J];工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報);2008年05期

3 吳海燕;;用案例解讀新勞動合同法[J];經(jīng)營與管理;2008年11期

4 車輝;;《勞動合同法實施條例》爭議中前行[J];中國報道;2008年11期

5 鄒巍;;《勞動合同法》的實施——高校深化改革的最好契機[J];高校后勤研究;2008年05期

6 ;國務(wù)院法制辦就《勞動合同法實施條例》答記者問[J];司法業(yè)務(wù)文選;2008年35期

7 本刊編輯部;;從解決實際問題入手 推動法律的有效實施——全國人大常委會《勞動合同法》執(zhí)法檢查組分赴六省檢查[J];中國勞動保障;2008年11期

8 李新文;;新勞動法的八大變化[J];職工法律天地;2008年Z1期

9 宋建平;;勞動合同法實施后如何有效實施績效管理[J];經(jīng)營管理者;2008年13期

10 曹康泰;;條例使《勞動合同法》更具可操作性[J];中國經(jīng)濟(jì)周刊;2008年Z2期

相關(guān)會議論文 前10條

1 張立富;;新《勞動合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2008年

2 李向民;;《勞動合同法》實施情況調(diào)查——基于企業(yè)員工的角度[A];Proceedings of 2010 International Conference on Future Information Technology and Management Engineering (FITME 2010) Volume 3[C];2010年

3 孫為新;;勞動合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

4 齊斌;;勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 李振興;李炎鋒;白玉華;王雪竹;;高校學(xué)生管理法律糾紛原因分析及防范對策研究[A];土木建筑教育改革理論與實踐[C];2009年

6 ;貫徹《勞動合同法》的策略和方法[A];上海市勞動和社會保障學(xué)會第六屆第五次會員代表大會暨理事會會議材料[C];2008年

7 常凱;;《勞動合同法》應(yīng)對還是執(zhí)行[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年

8 潘耀丹;;貫徹《勞動合同法》的策略和方法[A];“紀(jì)念改革開放30周年”系列活動征文選[C];2008年

9 張?zhí)煳?孫強;;關(guān)于我國競業(yè)禁止制度的評析[A];2009中華全國律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會年會暨中國律師知識產(chǎn)權(quán)高層論壇論文集（上）[C];2009年

10 趙武陽;唐躍軍;蘇勇;;二元勞工市場、解雇保護(hù)與勞動合同法[A];第三屆（2008）中國管理學(xué)年會論文集[C];2008年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 通訊員吾斯曼江·買買提;阿圖什認(rèn)真貫徹實施《勞動合同法》[N];克孜勒蘇報;2010年

2 記者 田麗;措美縣四項措施確�！秳趧雍贤ā穼嵤N];西藏日報;2008年

3 記者 吳珊;市政協(xié)視察我市貫徹實施《勞動合同法》情況[N];黑河日報;2010年

4 實習(xí)記者林文捷;勞動合同法應(yīng)完善個人勞動關(guān)系[N];中國社會科學(xué)報;2010年

5 實習(xí)記者林文捷;勞動合同法應(yīng)完善個人勞動關(guān)系[N];中國社會科學(xué)報;2010年

6 實習(xí)記者林文捷;勞動合同法應(yīng)完善個人勞動關(guān)系[N];中國社會科學(xué)報;2010年

7 實習(xí)記者林文捷;勞動合同法應(yīng)完善個人勞動關(guān)系[N];中國社會科學(xué)報;2010年

8 實習(xí)記者林文捷;勞動合同法應(yīng)完善個人勞動關(guān)系[N];中國社會科學(xué)報;2010年

9 實習(xí)記者林文捷;勞動合同法應(yīng)完善個人勞動關(guān)系[N];中國社會科學(xué)報;2010年

10 實習(xí)記者林文捷;勞動合同法應(yīng)完善個人勞動關(guān)系[N];中國社會科學(xué)報;2010年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2009年

2 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

3 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

4 王皎皎;解雇保護(hù)制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

5 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

6 夏蕾;無固定期限勞動合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

7 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 楊彬;勞動合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

9 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

10 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 周靜;新《勞動合同法》對勞動關(guān)系的影響研究[D];上海交通大學(xué);2009年

2 張俊;我國勞動合同法之社會法屬性論[D];西南交通大學(xué);2010年

3 周海娟;《勞動合同法》背景下企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建[D];海南大學(xué);2010年

4 龍玉霏;勞動合同法視角下勞動關(guān)系穩(wěn)定研究[D];南昌大學(xué);2009年

5 楊杰;我國公務(wù)員法與勞動合同法并行制度比較分析[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

6 李黎;《勞動合同法》的實施對四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年

7 白文欽;中韓勞動合同制度比較分析[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2010年

8 蘇寧;無固定期限勞動合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

9 李娟;論勞務(wù)派遣的法律規(guī)則[D];大連海事大學(xué);2009年

10 陳兵;我國勞務(wù)派遣立法的完善[D];蘇州大學(xué);2009年

，

本文編號：2344630