本文關(guān)鍵詞：對日勞務(wù)派遣糾紛的國際私法維權(quán)方式探討

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【摘要】：近年來,在對日勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展的同時,糾紛也日益增多。本文通過一個案件從起訴、審理到執(zhí)行的過程,對比分析中日兩國在涉外勞務(wù)糾紛的法院管轄、沖突規(guī)范、準據(jù)法以及對外國法院判決的承認與執(zhí)行等方面的法律規(guī)范,并為被派日勞動者提供了一套解決勞務(wù)糾紛的國際私法維權(quán)模式。
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學(xué)院;中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)系;
【關(guān)鍵詞】： 對日勞務(wù)派遣 勞務(wù)糾紛 國際私法 維權(quán)模式
【基金】：中國勞動關(guān)系學(xué)院2012年院級重點項目“全球化背景下中國海外企業(yè)勞動關(guān)系綜合協(xié)調(diào)路徑研究”(12yz002)資助
【分類號】：D997;D931.3;D922.5
【正文快照】： 近年來,中日兩國之間的經(jīng)濟交往和勞務(wù)合作日益頻繁。我國商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示,截止2011年7月僅山東省就有46790人被派往日本工作,中國成為對日勞務(wù)派遣的最大輸出國。與此同時,糾紛也隨之而來。日本國際研修協(xié)力機構(gòu)的統(tǒng)計顯示,2010年4-7月,在日本意外死亡的研修生為15人中,9名為

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本文編號：514691