國(guó)際法在國(guó)有企業(yè)問(wèn)題上遵循主體和行為相統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),是否行使政府職能是分析國(guó)有企業(yè)身份和行為性質(zhì)等問(wèn)題的基本出發(fā)點(diǎn)。多邊國(guó)際經(jīng)貿(mào)投資規(guī)則采取所有制中性做法,聚焦商業(yè)活動(dòng)。近期發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體采取的一系列措施對(duì)現(xiàn)行國(guó)有企業(yè)規(guī)則提出了挑戰(zhàn)。中國(guó)在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革時(shí)既要符合自身實(shí)際需求,又要顧及國(guó)際規(guī)范,并通過(guò)實(shí)踐影響國(guó)際法規(guī)則的發(fā)展。中國(guó)目前在國(guó)有企業(yè)性質(zhì)和職能認(rèn)識(shí)上還不盡統(tǒng)一,下一步的國(guó)有企業(yè)改革應(yīng)國(guó)資國(guó)企改革兩手抓,繼續(xù)堅(jiān)持政企分開原則,采取國(guó)有企業(yè)分類和分級(jí)制度,加快政資分開,建立相應(yīng)的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)治理制度,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)。

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【文章目錄】：
一、規(guī)制國(guó)有企業(yè)的國(guó)際規(guī)則
    (一)國(guó)際法對(duì)國(guó)有企業(yè)的規(guī)范模式
    (二)國(guó)家責(zé)任和豁免制度
    (三)所有制中性、國(guó)營(yíng)貿(mào)易企業(yè)制度和反補(bǔ)貼制度
    (四)國(guó)際投資
二、現(xiàn)行國(guó)有企業(yè)規(guī)則面臨的挑戰(zhàn)
    (一)試圖重塑反補(bǔ)貼規(guī)則
    (二)強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)投資的審查
    (三)推行競(jìng)爭(zhēng)中立指引規(guī)范國(guó)有企業(yè)行為
    (四)對(duì)國(guó)有企業(yè)規(guī)則面臨挑戰(zhàn)的審視
        1. 區(qū)分公私職能
        2. 遵循非歧視原則
        3. 以現(xiàn)有多邊制度規(guī)則為基礎(chǔ)
        4. 適用部門法進(jìn)行規(guī)制
三、國(guó)有企業(yè)的定性和定位
    (一)什么是國(guó)有企業(yè)
    (二)國(guó)有企業(yè)是否從事商業(yè)活動(dòng)
    (三)國(guó)有企業(yè)是否擁有政府職能或促進(jìn)政策目的
    (四)政府對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)產(chǎn)是否采取絕對(duì)豁免態(tài)度
四、中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的路徑
    (一)區(qū)分政府和企業(yè)職能,橫向分類
    (二)區(qū)分資本和企業(yè),縱向分級(jí)
    (三)建立與分類分級(jí)相適應(yīng)的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度
    (四)促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)



本文編號(hào)：3841305