183天規(guī)則適用的若干法律問題研究
發(fā)布時(shí)間:2023-04-28 18:50
隨著以商品、資本、勞動(dòng)力、技術(shù)和信息等生產(chǎn)要素的跨國(guó)流動(dòng),以及在全球范圍內(nèi)追求資源最優(yōu)配置為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)全球化以驚人的速度向前發(fā)展,各國(guó)的相互依存關(guān)系也不斷加深,經(jīng)濟(jì)關(guān)系形成了“你中有我,我中有你”的局面。具體到跨國(guó)自然人流動(dòng)這個(gè)方面,跨國(guó)受雇的情況不斷增多,而跨國(guó)受雇可能引發(fā)的直接問題就是跨國(guó)受雇所得的征稅權(quán)歸屬之爭(zhēng),即雇員居住國(guó)和勞務(wù)履行地國(guó)以各自稅收主權(quán)為利益出發(fā)點(diǎn)展開的稅收利益的博弈。通常情況下各國(guó)會(huì)通過雙邊稅收協(xié)定予以解決,雙邊稅收協(xié)定往往是以O(shè)ECD稅收協(xié)定范本作為參照。OECD范本第15條對(duì)跨國(guó)受雇所得做了專門闡述,其中第2款被稱為183天規(guī)則,是一個(gè)例外條款,其適用與否直接關(guān)系到征稅權(quán)的歸屬。但我國(guó)作為對(duì)外聯(lián)系日益頻繁外國(guó)居民來華工作人數(shù)迅速增加的國(guó)家,有關(guān)跨國(guó)受雇所得的稅收協(xié)定和國(guó)內(nèi)立法卻尚未完善,在我國(guó)國(guó)際稅法研究中對(duì)該問題進(jìn)行專門深入系統(tǒng)研究的論著也極為少見,因此,筆者認(rèn)為以O(shè)ECD范本中第15條的規(guī)定為切入點(diǎn),對(duì)183天規(guī)則的理論體系及實(shí)務(wù)進(jìn)行初步的探討十分必要,具有現(xiàn)實(shí)意義。 本文共分六個(gè)部分,分別包括導(dǎo)言、第一至四章和結(jié)束語,各部分主要內(nèi)容如下: 導(dǎo)言部分...
【文章頁數(shù)】:67 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
導(dǎo)言
第一章 概述
第一節(jié) 183天規(guī)則概述
一、跨國(guó)勞務(wù)所得的一般征稅規(guī)則
二、183天規(guī)則的涵義及特點(diǎn)
第二節(jié) 183天規(guī)則的歷史沿革
一、183天規(guī)則的起源
二、183天規(guī)則的確立和發(fā)展
第三節(jié) 183天規(guī)則與 OECD范本諸條款的適用關(guān)系
一、183天規(guī)則適用上的特別條款
二、183天規(guī)則適用上的例外條款
第二章 183天規(guī)則項(xiàng)下“雇主”識(shí)別的法律問題分析
第一節(jié) 雇主的解釋規(guī)則及其識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)
一、解釋“雇主”的規(guī)則
二、識(shí)別“雇主”的標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 特殊雇主的居民身份確定問題
一、雙重居民公司( Dual Resident Company)
二、免稅實(shí)體( Tax-exempt Entity)
三、合伙企業(yè)( Partnership)
第三章 183天規(guī)則項(xiàng)下受雇所得及其負(fù)擔(dān)的認(rèn)定問題
第一節(jié) 受雇所得的概念和范圍
一、受雇所得的概念和特點(diǎn)
二、受雇所得的范圍
第二節(jié) 有關(guān)受雇所得負(fù)擔(dān)的認(rèn)定問題
一、常設(shè)機(jī)構(gòu)( PE)的概念及判例分析
二、受雇所得的常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)問題
第四章 183天規(guī)則在中國(guó)的適用現(xiàn)狀及其完善的幾點(diǎn)建議
第一節(jié) 183天規(guī)則在中國(guó)的適用
一、中國(guó)簽訂雙邊稅收協(xié)定的概況
二、中國(guó)有關(guān)183天規(guī)則的立法中存在的問題
第二節(jié) 完善中國(guó)對(duì)外簽訂稅收協(xié)定及相關(guān)立法的幾點(diǎn)建議
一、完善中國(guó)對(duì)外簽訂稅收協(xié)定的建議
二、完善中國(guó)國(guó)內(nèi)立法的建議
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
后記
本文編號(hào):3804271
【文章頁數(shù)】:67 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
導(dǎo)言
第一章 概述
第一節(jié) 183天規(guī)則概述
一、跨國(guó)勞務(wù)所得的一般征稅規(guī)則
二、183天規(guī)則的涵義及特點(diǎn)
第二節(jié) 183天規(guī)則的歷史沿革
一、183天規(guī)則的起源
二、183天規(guī)則的確立和發(fā)展
第三節(jié) 183天規(guī)則與 OECD范本諸條款的適用關(guān)系
一、183天規(guī)則適用上的特別條款
二、183天規(guī)則適用上的例外條款
第二章 183天規(guī)則項(xiàng)下“雇主”識(shí)別的法律問題分析
第一節(jié) 雇主的解釋規(guī)則及其識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)
一、解釋“雇主”的規(guī)則
二、識(shí)別“雇主”的標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 特殊雇主的居民身份確定問題
一、雙重居民公司( Dual Resident Company)
二、免稅實(shí)體( Tax-exempt Entity)
三、合伙企業(yè)( Partnership)
第三章 183天規(guī)則項(xiàng)下受雇所得及其負(fù)擔(dān)的認(rèn)定問題
第一節(jié) 受雇所得的概念和范圍
一、受雇所得的概念和特點(diǎn)
二、受雇所得的范圍
第二節(jié) 有關(guān)受雇所得負(fù)擔(dān)的認(rèn)定問題
一、常設(shè)機(jī)構(gòu)( PE)的概念及判例分析
二、受雇所得的常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)問題
第四章 183天規(guī)則在中國(guó)的適用現(xiàn)狀及其完善的幾點(diǎn)建議
第一節(jié) 183天規(guī)則在中國(guó)的適用
一、中國(guó)簽訂雙邊稅收協(xié)定的概況
二、中國(guó)有關(guān)183天規(guī)則的立法中存在的問題
第二節(jié) 完善中國(guó)對(duì)外簽訂稅收協(xié)定及相關(guān)立法的幾點(diǎn)建議
一、完善中國(guó)對(duì)外簽訂稅收協(xié)定的建議
二、完善中國(guó)國(guó)內(nèi)立法的建議
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
后記
本文編號(hào):3804271
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