隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,跨國公司在世界經(jīng)濟(jì)中的地位和作用越來越重要�？鐕驹诖龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善其經(jīng)營所在國人民生活福利的同時(shí),也帶來了一系列社會(huì)問題,比如對(duì)勞工權(quán)益的侵犯、對(duì)環(huán)境的破壞等等。因而,跨國公司的社會(huì)責(zé)任問題引發(fā)了社會(huì)各界的關(guān)注�？鐕緫�(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任無論在理論界還是在實(shí)務(wù)界已經(jīng)普遍達(dá)成共識(shí),并在立法實(shí)踐和跨國公司的總體行為活動(dòng)中得到體現(xiàn)。在國際層面和國內(nèi)層面上,對(duì)跨國公司社會(huì)責(zé)任的法律規(guī)制已經(jīng)形成一個(gè)初步的系統(tǒng),并在不斷的完善中;跨國公司也制定了行為準(zhǔn)則引導(dǎo)自己履行社會(huì)責(zé)任。但這些法律規(guī)制和準(zhǔn)則仍舊存在許多不足之處。文章在跨國公司社會(huì)責(zé)任現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,博采眾家之長,并結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,以法律為視角,較為系統(tǒng)地闡述了跨國公司社會(huì)責(zé)任這一問題,并提出了個(gè)人的一些見解。 文章的第一部分闡述了跨國公司社會(huì)責(zé)任的基本理論。首先,介紹了跨國公司社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生的背景。然后,從對(duì)“責(zé)任”的理解和對(duì)一般公司社會(huì)責(zé)任涵義的論述入手,闡釋了跨國公司社會(huì)責(zé)任的涵義,指出了跨國公司社會(huì)責(zé)任的特殊之處。進(jìn)而提出了跨國公司社會(huì)責(zé)任的范圍。接著,介紹了跨國公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的四種理論,即現(xiàn)代契約理論...

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
1 跨國公司社會(huì)責(zé)任概述
    1.1 跨國公司社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)生背景
    1.2 跨國公司社會(huì)責(zé)任的界定
        1.2.1 跨國公司社會(huì)責(zé)任的涵義
        1.2.2 跨國公司社會(huì)責(zé)任的范圍
    1.3 跨國公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理論依據(jù)
    1.4 跨國公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性
        1.4.1 跨國公司的特殊地位和作用決定其應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
        1.4.2 跨國公司的自身利益要求其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
2 國外關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任實(shí)施的法律實(shí)踐
    2.1 美國關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任的法律實(shí)踐
    2.2 歐洲關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任的法律實(shí)踐
        2.2.1 歐盟在公司社會(huì)責(zé)任方面的法律實(shí)踐
        2.2.2 英國關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任的法律實(shí)踐
        2.2.3 歐洲其他國家公司社會(huì)責(zé)任的法律實(shí)踐
3 跨國公司社會(huì)責(zé)任實(shí)施的主要模式及其評(píng)價(jià)
    3.1 跨國公司自身的實(shí)施機(jī)制
        3.1.1 跨國公司生產(chǎn)守則
        3.1.2 自愿發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告
    3.2 SA8000 標(biāo)準(zhǔn)
        3.2.1 SA8000 標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容
        3.2.2 對(duì)SA8000 標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)
    3.3 政府間規(guī)制跨國公司社會(huì)責(zé)任的國際手段
        3.3.1 聯(lián)合國與《全球契約》
        3.3.2 經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展組織（OECD）與《跨國公司行為準(zhǔn)則》
        3.3.3 國際勞工組織與《關(guān)于多國企業(yè)和社會(huì)政策的三方原則宣言》
        3.3.4 聯(lián)合國人權(quán)委員會(huì)與《跨國公司和其他工商企業(yè)在人權(quán)方面的責(zé)任準(zhǔn)則
4 關(guān)于我國規(guī)范跨國公司社會(huì)責(zé)任的法律建議
    4.1 我國對(duì)跨國公司社會(huì)責(zé)任的規(guī)范
    4.2 關(guān)于我國完善跨國公司社會(huì)責(zé)任的法律建議
        4.2.1 積極參與社會(huì)責(zé)任國際規(guī)則的制定
        4.2.2 加強(qiáng)我國的法制建設(shè)
        4.2.3 加強(qiáng)與在華跨國公司母國的合作
        4.2.4 積極接受并實(shí)施關(guān)于跨國公司社會(huì)責(zé)任的軟法
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文以及參加科研情況



本文編號(hào)：3779030