1995年，世界貿(mào)易組織（WTO）誕生了。在貿(mào)易自由化、生產(chǎn)國際化和經(jīng)濟(jì)一體化不斷突破國家和地域限制，各國及各地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益增強(qiáng)的情況下，WTO的建立和運(yùn)作，協(xié)調(diào)并規(guī)范了國際貿(mào)易的秩序，推動(dòng)多邊貿(mào)易自由化進(jìn)入新的發(fā)展階段。在WTO的運(yùn)行過程中，“政策辯論由對關(guān)稅的傳統(tǒng)爭論轉(zhuǎn)移到與經(jīng)濟(jì)體系、投資規(guī)則、反壟斷法和競爭法、稅收政策、勞工標(biāo)準(zhǔn)以及環(huán)境政策和文化政策等有關(guān)的非關(guān)稅壁壘上”。國際貿(mào)易自由化過程中產(chǎn)生的社會(huì)問題逐漸引起人們的關(guān)注，勞工標(biāo)準(zhǔn)便在其中。由于各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，對勞工標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度也有所不同。如何處理貿(mào)易自由化、社會(huì)進(jìn)步與勞動(dòng)保護(hù)之間的關(guān)系引起各國政府和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。 勞工標(biāo)準(zhǔn)問題早在二十世紀(jì)九十年代就開始受到世貿(mào)組織的重視，其實(shí)質(zhì)屬于各國政府所考慮的國內(nèi)社會(huì)性政策，但由于這種政策會(huì)通過一國的對外活動(dòng)而影響其貿(mào)易伙伴的利益，從而引發(fā)貿(mào)易爭端。因此，這種國內(nèi)社會(huì)性政策問題開始國際化，特別是在美國等發(fā)達(dá)國家的大力推動(dòng)下，勞工標(biāo)準(zhǔn)問題日益成為WTO成員方的爭論焦點(diǎn)，2001年WTO多哈部長級會(huì)議上提出的貿(mào)易與競爭政策的新議題特別強(qiáng)調(diào)了勞工問題。勞工問題雖然沒有被明確... 

【文章來源】：西南政法大學(xué)重慶市

【文章頁數(shù)】：46 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
引言
一、WTO框架下勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的由來和發(fā)展
    (一) 勞工標(biāo)準(zhǔn)
        1、勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
        2、勞工標(biāo)準(zhǔn)的法律淵源
    (二) WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的由來和發(fā)展
        1、WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的由來
        2、WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)展
    (三) WTO框架下關(guān)于勞工標(biāo)準(zhǔn)的爭論
        1、發(fā)達(dá)國家的“社會(huì)傾銷論”
        2、發(fā)展中國家的“貿(mào)易保護(hù)主義論”
        3、小結(jié)
二、勞工標(biāo)準(zhǔn)問題納入WTO之必要性分析
    (一) 勞工標(biāo)準(zhǔn)問題納入WTO的理論依據(jù)
        1、國際貿(mào)易和勞工標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)學(xué)評述
        2、貿(mào)易和勞工掛鉤的其他理論評述
    (二) 現(xiàn)實(shí)必要性分析
        1、勞工權(quán)益保護(hù)是WTO的目標(biāo)之一
        2、WTO維護(hù)多邊貿(mào)易秩序的需要
        3、發(fā)展中國家維護(hù)自身利益的需要
    (三) 小結(jié)
三、WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)制度設(shè)計(jì)
    (一) 勞工標(biāo)準(zhǔn)制度的法律依據(jù)
    (二) WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)制度的應(yīng)有價(jià)值
    (三) 勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和范圍
        1、勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
        2、勞工標(biāo)準(zhǔn)的范圍
    (四) 勞工標(biāo)準(zhǔn)納入WTO的形式
    (五) 勞工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制
        1、貿(mào)易政策評審機(jī)制
        2、TPRM對“與勞工有關(guān)的貿(mào)易政策”的審查和監(jiān)督
    (六) “與勞工權(quán)益保護(hù)相關(guān)的貿(mào)易爭端”解決機(jī)制
        1、爭端內(nèi)容的特殊性
        2、“可適用的法律”的特殊性
        3、爭端的裁決及其執(zhí)行的特殊性
        4、爭端制裁有效性的實(shí)現(xiàn)
        5、小結(jié)
    (七) 和其他組織的分工與合作
    (八) 小結(jié)
四、勞工標(biāo)準(zhǔn)問題與中國的應(yīng)對
    (一) 中國在勞工標(biāo)準(zhǔn)問題上的立場和原因
    (二) 積極參與和推動(dòng)WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)談判
        1、積極正視勞工標(biāo)準(zhǔn)問題
        2、提出自己的主張、維護(hù)自身利益
        3、應(yīng)加強(qiáng)與發(fā)展中成員方的合作
    (三) 加強(qiáng)國內(nèi)勞工立法和執(zhí)行
        1、完善我國勞動(dòng)立法
        2、加強(qiáng)對勞工標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)法律的執(zhí)法力度
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論三重框架下的勞工標(biāo)準(zhǔn)問題[J]. 周少青.  河北法學(xué). 2004(11)
[2]國際貿(mào)易——?jiǎng)诠栴}的歷史、沖突和應(yīng)對[J]. 陳麗麗.  國際貿(mào)易問題. 2004(05)
[3]WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)與中國勞動(dòng)立法的完善[J]. 戴德生.  政治與法律. 2004(02)
[4]關(guān)于“與貿(mào)易有關(guān)的問題”及WTO調(diào)整范圍的若干思考[J]. 劉筍,李國賡.  法商研究. 2003(05)
[5]WTO影響下的勞工標(biāo)準(zhǔn)與國際貿(mào)易問題[J]. 程宗璋.  工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)). 2003(01)
[6]全球貿(mào)易自由化:協(xié)調(diào)與一致[J]. 素帕差,張健,韓麗.  戰(zhàn)略與管理. 2000(05)
[7]國際貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)——世貿(mào)組織焦點(diǎn)問題探討[J]. 陳建.  國際貿(mào)易問題. 2000(06)
[8]WTO中勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭的由來[J]. 李明甫.  勞動(dòng)保障通訊. 2000(04)
[9]中國勞動(dòng)爭議情況分析和罷工立法問題探討[J]. 史探徑.  法學(xué)研究. 1999(06)
[10]世貿(mào)組織勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭及其法律評析[J]. 繆劍文.  國際貿(mào)易問題. 1998(12)

碩士論文
[1]WTO框架下的國際勞工標(biāo)準(zhǔn)[D]. 宗泊.中國政法大學(xué) 2005
[2]國際貿(mào)易中的勞工標(biāo)準(zhǔn)問題之法律分析[D]. 賀瓊瓊.武漢大學(xué) 2004
[3]與貿(mào)易有關(guān)的勞工問題研究[D]. 張競偉.中國政法大學(xué) 2003
[4]論WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭與中國勞動(dòng)法制的改革[D]. 劉超捷.蘇州大學(xué) 2002



本文編號：3384845