1995年，世界貿(mào)易組織（WTO）誕生了。在貿(mào)易自由化、生產(chǎn)國(guó)際化和經(jīng)濟(jì)一體化不斷突破國(guó)家和地域限制，各國(guó)及各地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益增強(qiáng)的情況下，WTO的建立和運(yùn)作，協(xié)調(diào)并規(guī)范了國(guó)際貿(mào)易的秩序，推動(dòng)多邊貿(mào)易自由化進(jìn)入新的發(fā)展階段。在WTO的運(yùn)行過程中，“政策辯論由對(duì)關(guān)稅的傳統(tǒng)爭(zhēng)論轉(zhuǎn)移到與經(jīng)濟(jì)體系、投資規(guī)則、反壟斷法和競(jìng)爭(zhēng)法、稅收政策、勞工標(biāo)準(zhǔn)以及環(huán)境政策和文化政策等有關(guān)的非關(guān)稅壁壘上”。國(guó)際貿(mào)易自由化過程中產(chǎn)生的社會(huì)問題逐漸引起人們的關(guān)注，勞工標(biāo)準(zhǔn)便在其中。由于各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度也有所不同。如何處理貿(mào)易自由化、社會(huì)進(jìn)步與勞動(dòng)保護(hù)之間的關(guān)系引起各國(guó)政府和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。 勞工標(biāo)準(zhǔn)問題早在二十世紀(jì)九十年代就開始受到世貿(mào)組織的重視，其實(shí)質(zhì)屬于各國(guó)政府所考慮的國(guó)內(nèi)社會(huì)性政策，但由于這種政策會(huì)通過一國(guó)的對(duì)外活動(dòng)而影響其貿(mào)易伙伴的利益，從而引發(fā)貿(mào)易爭(zhēng)端。因此，這種國(guó)內(nèi)社會(huì)性政策問題開始國(guó)際化，特別是在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的大力推動(dòng)下，勞工標(biāo)準(zhǔn)問題日益成為WTO成員方的爭(zhēng)論焦點(diǎn)，2001年WTO多哈部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上提出的貿(mào)易與競(jìng)爭(zhēng)政策的新議題特別強(qiáng)調(diào)了勞工問題。勞工問題雖然沒有被明確... 

【文章來源】：西南政法大學(xué)重慶市

【文章頁(yè)數(shù)】：46 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
引言
一、WTO框架下勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的由來和發(fā)展
    (一) 勞工標(biāo)準(zhǔn)
        1、勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
        2、勞工標(biāo)準(zhǔn)的法律淵源
    (二) WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的由來和發(fā)展
        1、WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的由來
        2、WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)展
    (三) WTO框架下關(guān)于勞工標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)論
        1、發(fā)達(dá)國(guó)家的“社會(huì)傾銷論”
        2、發(fā)展中國(guó)家的“貿(mào)易保護(hù)主義論”
        3、小結(jié)
二、勞工標(biāo)準(zhǔn)問題納入WTO之必要性分析
    (一) 勞工標(biāo)準(zhǔn)問題納入WTO的理論依據(jù)
        1、國(guó)際貿(mào)易和勞工標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)述
        2、貿(mào)易和勞工掛鉤的其他理論評(píng)述
    (二) 現(xiàn)實(shí)必要性分析
        1、勞工權(quán)益保護(hù)是WTO的目標(biāo)之一
        2、WTO維護(hù)多邊貿(mào)易秩序的需要
        3、發(fā)展中國(guó)家維護(hù)自身利益的需要
    (三) 小結(jié)
三、WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)制度設(shè)計(jì)
    (一) 勞工標(biāo)準(zhǔn)制度的法律依據(jù)
    (二) WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)制度的應(yīng)有價(jià)值
    (三) 勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和范圍
        1、勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
        2、勞工標(biāo)準(zhǔn)的范圍
    (四) 勞工標(biāo)準(zhǔn)納入WTO的形式
    (五) 勞工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制
        1、貿(mào)易政策評(píng)審機(jī)制
        2、TPRM對(duì)“與勞工有關(guān)的貿(mào)易政策”的審查和監(jiān)督
    (六) “與勞工權(quán)益保護(hù)相關(guān)的貿(mào)易爭(zhēng)端”解決機(jī)制
        1、爭(zhēng)端內(nèi)容的特殊性
        2、“可適用的法律”的特殊性
        3、爭(zhēng)端的裁決及其執(zhí)行的特殊性
        4、爭(zhēng)端制裁有效性的實(shí)現(xiàn)
        5、小結(jié)
    (七) 和其他組織的分工與合作
    (八) 小結(jié)
四、勞工標(biāo)準(zhǔn)問題與中國(guó)的應(yīng)對(duì)
    (一) 中國(guó)在勞工標(biāo)準(zhǔn)問題上的立場(chǎng)和原因
    (二) 積極參與和推動(dòng)WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)談判
        1、積極正視勞工標(biāo)準(zhǔn)問題
        2、提出自己的主張、維護(hù)自身利益
        3、應(yīng)加強(qiáng)與發(fā)展中成員方的合作
    (三) 加強(qiáng)國(guó)內(nèi)勞工立法和執(zhí)行
        1、完善我國(guó)勞動(dòng)立法
        2、加強(qiáng)對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)法律的執(zhí)法力度
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論三重框架下的勞工標(biāo)準(zhǔn)問題[J]. 周少青.  河北法學(xué). 2004(11)
[2]國(guó)際貿(mào)易——?jiǎng)诠栴}的歷史、沖突和應(yīng)對(duì)[J]. 陳麗麗.  國(guó)際貿(mào)易問題. 2004(05)
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[4]關(guān)于“與貿(mào)易有關(guān)的問題”及WTO調(diào)整范圍的若干思考[J]. 劉筍,李國(guó)賡.  法商研究. 2003(05)
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碩士論文
[1]WTO框架下的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)[D]. 宗泊.中國(guó)政法大學(xué) 2005
[2]國(guó)際貿(mào)易中的勞工標(biāo)準(zhǔn)問題之法律分析[D]. 賀瓊瓊.武漢大學(xué) 2004
[3]與貿(mào)易有關(guān)的勞工問題研究[D]. 張競(jìng)偉.中國(guó)政法大學(xué) 2003
[4]論WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)與中國(guó)勞動(dòng)法制的改革[D]. 劉超捷.蘇州大學(xué) 2002



本文編號(hào)：3384845