經(jīng)濟(jì)全球化不僅直接影響著世界經(jīng)濟(jì)的格局和發(fā)展,同時(shí)也深深地影響著政治和社會(huì)生活的各個(gè)方面。中國(guó)自2001年12月入世以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的許多方面都發(fā)生了一系列的變化,這種變化是深刻的、全方位的�！叭胧馈睒�(biāo)志著中國(guó)正在逐漸地融入經(jīng)濟(jì)全球化之中。全球化帶給中國(guó)的益處是顯而易見(jiàn)的,但其負(fù)面影響也不可忽視。國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)是處理勞動(dòng)關(guān)系的一些原則、規(guī)則,它的范圍十分廣泛,如工人的工資水平、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全條件、集體談判和平等就業(yè)都是勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。早在19世紀(jì),美國(guó)等國(guó)家就開(kāi)始關(guān)注各國(guó)國(guó)內(nèi)的勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)國(guó)際貿(mào)易的影響。隨著第二次世界大戰(zhàn)之后貿(mào)易自由化浪潮的興起,勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題更是凸顯。從1947年至今,發(fā)達(dá)國(guó)家與發(fā)展中國(guó)家就GATT/WTO法律框架應(yīng)否納入勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的爭(zhēng)論從未間斷。中國(guó)是世界上的貿(mào)易大國(guó),又是WTO的成員之一,勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題不容回避,因此,研究貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題對(duì)我國(guó)無(wú)疑具有重大的理論和現(xiàn)實(shí)意義。本文以“核心勞工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的國(guó)際法研究”為題,從國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的發(fā)展背景和現(xiàn)狀以及它的法律淵源入手,通過(guò)比較國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)與我國(guó)的勞動(dòng)立法,提出在我國(guó)實(shí)施國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法律問(wèn)題的分... 

【文章來(lái)源】：廣西師范大學(xué)廣西壯族自治區(qū)

【文章頁(yè)數(shù)】：63 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
引言
第1章 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)概述
    第一節(jié) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的起源
        一、勞工標(biāo)準(zhǔn)的起源
        二、“核心勞工標(biāo)準(zhǔn)”概念的提出
        三、國(guó)際勞工組織的規(guī)定
    第二節(jié) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
        一、結(jié)社與自由談判權(quán)
        二、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
        三、關(guān)于平等權(quán)
        四、廢除童工
    第三節(jié) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的法律淵源
        一、國(guó)際條約
            （一） 聯(lián)合國(guó)的相關(guān)條約
            （二） 區(qū)域性協(xié)定
                1. 歐盟的相關(guān)規(guī)定
                2. 北美自由貿(mào)易協(xié)定(NAFTA)的相關(guān)規(guī)定
                3. 其它
        二、國(guó)內(nèi)立法
            （一） 美國(guó)
            （二） 德國(guó)
            （三） 英國(guó)
            （四） 法國(guó)
            （五） 日本
    第四節(jié) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
        一、核心勞工標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)全球化
        二、核心勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題多邊化
第2章 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施現(xiàn)狀
    第一節(jié) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施特點(diǎn)
        一、適用范圍國(guó)內(nèi)性
        二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)自愿性
        三、核心勞工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的復(fù)雜性
            （一） 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的主體多樣性
                1. 跨國(guó)公司
                2. 國(guó)內(nèi)企業(yè)
            （二） 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的待遇多樣性
                1. 發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)行普惠制(GSP)
                2. 跨國(guó)公司在發(fā)展中國(guó)家的超國(guó)民待遇
                3. 發(fā)展中國(guó)家國(guó)內(nèi)企業(yè)的低勞工標(biāo)準(zhǔn)
    第二節(jié) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的途徑
        一、ILO 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
        二、其它國(guó)際組織對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
            （一） 聯(lián)合國(guó)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
            （二） WTO 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
            （三） 歐盟相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
            （四） 區(qū)域性或者雙邊協(xié)議中勞工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
    第三節(jié) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的不足之處及對(duì)策建議
        一、ILO 公約的軟法性
        二、國(guó)際條約轉(zhuǎn)化為國(guó)內(nèi)法實(shí)施的特點(diǎn)影響勞工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的有效性
        三、對(duì)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施不足之處的對(duì)策
            （一） 加強(qiáng)ILO 的監(jiān)督機(jī)制
            （二） 納入WTO 體系
            （三） ILO 對(duì)發(fā)展中國(guó)家實(shí)施勞工標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)及經(jīng)濟(jì)支持
第3章 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中的國(guó)際法問(wèn)題
    第一節(jié) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家主權(quán)的博弈
        一、核心勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家主權(quán)的理論分歧
            (一) 發(fā)達(dá)國(guó)家的觀點(diǎn)
            (二) 發(fā)展中國(guó)家的觀點(diǎn)
        二、核心勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家主權(quán)沖突問(wèn)題產(chǎn)生的原因
            (一) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是由國(guó)內(nèi)法調(diào)整，屬于國(guó)內(nèi)法的范疇
            (二) 各國(guó)基于本國(guó)勞動(dòng)力成本不同對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)效益的追求
        三、結(jié)論
    第二節(jié) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易壁壘
        一、對(duì)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)是否與貿(mào)易掛鉤的分歧
            (一) 發(fā)達(dá)國(guó)家贊成的觀點(diǎn)
            (二) 發(fā)展中國(guó)家反對(duì)的觀點(diǎn)
        二、對(duì)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)是否為貿(mào)易壁壘的認(rèn)定
第4章 我國(guó)實(shí)施核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀及國(guó)際法問(wèn)題應(yīng)對(duì)
    第一節(jié) 我國(guó)對(duì)于勞工標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法律規(guī)定
        一、關(guān)于結(jié)社和自由談判權(quán)
        二、關(guān)于禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
        三、關(guān)于平等權(quán)
        四、關(guān)于禁用童工
    第二節(jié) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)與我國(guó)相關(guān)勞動(dòng)立法的比較
        一、一致性
        二、差異性
            (一) 結(jié)社與自由談判權(quán)
            （二） 禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
            （三） 關(guān)于平等權(quán)
            （四） 廢除童工
    第三節(jié) 我國(guó)對(duì)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際法律問(wèn)題的應(yīng)對(duì)思考
        一、堅(jiān)持國(guó)家主權(quán)，完善我國(guó)勞工標(biāo)準(zhǔn)
            (一) 對(duì)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)
            (二) 對(duì)我國(guó)勞工標(biāo)準(zhǔn)立法完善的建議
                1. 對(duì)自由結(jié)社、集體談判權(quán)立法方面的建議
                2. 對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)立法方面的建議
                3. 對(duì)禁止就業(yè)歧視立法方面的建議
                4. 對(duì)禁用童工立法方面的建議
        二、避免貿(mào)易壁壘，變不利為利
            (一) 核心勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國(guó)的不利影響
            (二) 我國(guó)對(duì)貿(mào)易壁壘的應(yīng)有的認(rèn)識(shí)
            (三) 我國(guó)對(duì)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的積極認(rèn)識(shí)
                1. 推動(dòng)改善國(guó)內(nèi)勞動(dòng)環(huán)境
                2. 增強(qiáng)國(guó)內(nèi)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力
        三、對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施
            (一) 實(shí)行國(guó)民待遇
            (二) 違反勞工標(biāo)準(zhǔn)的救濟(jì)
                1. 仲裁
                2. 訴訟
                3. 非司法救濟(jì)
            (三) 完善監(jiān)督體制
結(jié)束語(yǔ)
注釋
參考文獻(xiàn)
讀碩期間公開(kāi)發(fā)表的論文
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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[7]透視我國(guó)公民平等就業(yè)權(quán)的法律保護(hù)——以國(guó)際法與比較法為視角[J]. 周慧.  時(shí)代法學(xué). 2006(04)
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碩士論文
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[2]國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)壁壘對(duì)我國(guó)外貿(mào)的影響及對(duì)策研究[D]. 何會(huì)玲.華東師范大學(xué) 2006
[3]SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證對(duì)我國(guó)出口企業(yè)的沖擊與應(yīng)對(duì)措施[D]. 王飛鵬.中國(guó)海洋大學(xué) 2006
[4]國(guó)際貿(mào)易中的勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題之法律分析[D]. 平萍.山西大學(xué) 2006
[5]國(guó)際貿(mào)易中的社會(huì)壁壘及其效應(yīng)研究[D]. 趙小蘭.天津財(cái)經(jīng)大學(xué) 2006
[6]非關(guān)稅壁壘的新發(fā)展與對(duì)策研究[D]. 林曉軍.福州大學(xué) 2006
[7]國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)與我國(guó)勞工問(wèn)題[D]. 張建霞.廈門(mén)大學(xué) 2006
[8]WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題與中國(guó)勞動(dòng)法制的完善[D]. 梁珺茹.廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué) 2006
[9]WTO框架下勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題研究[D]. 陳娟娟.西南政法大學(xué) 2006
[10]國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題研究[D]. 馬莉.山東大學(xué) 2006



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