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跨國公司承擔人權(quán)責任的困境及出路

發(fā)布時間:2021-07-10 14:32
  跨國公司在國際經(jīng)濟的發(fā)展中地位日益重要,但是也潛在地給國際社會帶來了災難,破壞環(huán)境、侵犯勞工權(quán)益等危及人權(quán)的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。越來越多的人認為跨國公司應當為其侵犯人權(quán)的行為承擔人權(quán)的責任。然而,全球化背景下的國際貿(mào)易法體制和國際人權(quán)法體制之間的矛盾、沖突的不可協(xié)調(diào)性以及國家在經(jīng)濟全球化帶來的權(quán)力轉(zhuǎn)變中對跨國公司的傾向性保護,使得強制跨國公司直接承擔人權(quán)責任,無論是在國際人權(quán)法還是國內(nèi)法上均存在著困境。因此,本文認為,在一個較長的時期內(nèi),強制跨國公司承擔直接人權(quán)責任尚不可能以條約、專門立法等規(guī)范的形式確定下來。對此,我們只有轉(zhuǎn)換視角,使國際人權(quán)法通過國家對跨國公司進行間接規(guī)制,以此避免跨國公司在國際人權(quán)法主體地位問題上引發(fā)的爭議。同時還需要跨國公司內(nèi)部、國家和國際社會的密切合作,以跨國公司“生產(chǎn)守則”為其承擔人權(quán)責任的內(nèi)部機制,以東道國國內(nèi)法為其保障實施機制,以消費者輿論、非政府組織規(guī)制作為外部監(jiān)督機制,尋求貿(mào)易與人權(quán)之間的平衡點。 

【文章來源】:吉林大學吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:56 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
內(nèi)容提要
引言
第一部分 跨國公司承擔人權(quán)責任的困境
    一、國際人權(quán)法直接規(guī)制跨國公司行為的困境
    二、國家通過國內(nèi)法規(guī)制跨國公司行為的困境
第二部分 跨國公司承擔人權(quán)責任困境產(chǎn)生的原因
    一、國際貿(mào)易法與國際人權(quán)法的沖突
    二、國家在吸引跨國公司投資和保護人權(quán)上的沖突
第三部分 跨國公司承擔人權(quán)責任困境的出路
    一、以國際人權(quán)法間接規(guī)制跨國公司
    二、利用跨國公司“生產(chǎn)守則”
    三、賦予“生產(chǎn)守則”等以合法性、強制性
    四、重視跨國公司承擔人權(quán)責任的外在動因
結(jié)語
注釋
參考文獻
論文摘要
Abstract
后記
導師及作者簡介


【參考文獻】:
期刊論文
[1]全球化背景下人權(quán)理論之發(fā)展[J]. 苗連營,吳禮寧.  河南省政法管理干部學院學報. 2007(06)
[2]現(xiàn)行跨國公司之法律管制缺陷評析[J]. 賈琳.  北方法學. 2007(04)
[3]貿(mào)易與人權(quán)掛鉤問題初探[J]. 林婉玲.  世界貿(mào)易組織動態(tài)與研究. 2007(09)
[4]論貿(mào)易和人權(quán)——WTO陷入的困境[J]. 孟慶鑫.  法制與社會. 2007(05)
[5]跨國公司社會責任的國際法規(guī)制[J]. 袁文全,趙學剛.  法學評論. 2007(03)
[6]全球化對人權(quán)的影響淺論[J]. 錢繼磊.  法制與社會. 2007(04)
[7]國際貿(mào)易與勞工保護的關(guān)系[J]. 邊永民.  西南民族大學學報(人文社科版). 2006(11)
[8]跨國公司的國際人權(quán)責任[J]. 宋永新,夏桂英.  浙江大學學報(人文社會科學版). 2006(06)
[9]國家主權(quán)的當代發(fā)展及理性選擇[J]. 徐琳.  廣西社會科學. 2006(09)
[10]論國際人權(quán)法的發(fā)展對中國人權(quán)法的影響[J]. 劉洋.  引進與咨詢. 2006(09)



本文編號:3276094

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