發(fā)布時間：2021-07-08 15:16

　　本文從分析私營軍事安保公司提供的軍事和安保業(yè)務(wù)模式入手,分析各種相關(guān)概念,認為研究私營軍事安保公司問題的重點不在于其概念而在于業(yè)務(wù)模式。私營軍事安保公司并非國際法意義上的雇傭軍。聯(lián)合國《供人權(quán)理事會審議并采取行動的關(guān)于私營軍事和保安公司的可能公約草案》中有關(guān)政府職能外包化和政府固有職能的爭議是當(dāng)前國際社會關(guān)注的焦點,但是關(guān)于政府固有職能在國際法上并沒有明確界定,各國在規(guī)則發(fā)展過程中應(yīng)進一步明確其內(nèi)涵。中國應(yīng)有效參與規(guī)范私營軍事安保公司的國際法規(guī)則的創(chuàng)建,并在"一帶一路"建設(shè)過程中構(gòu)建符合自身需求的海外安保服務(wù)體系。 

【文章來源】：國際法學(xué)刊. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：17 頁

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3271820