貿易中的勞工權利保障已經成為一個熱門的話題。經濟全球化推動了貿易自由化,促進了世界范圍內的經濟發(fā)展和社會財富的增加。經濟全球化需要生產要素在全球范圍內自由流動,而資本和技術流動的無國界性和勞動力流動的有國界性,使得勞動力在與資本的競爭過程中處于劣勢地位。國際競爭造成了發(fā)達國家失業(yè)上升,導致了發(fā)展中國家的勞動條件惡化。國際勞工標準沒有得到遵守,勞工的權利沒有得到應有的保護。面對新的挑戰(zhàn),具有“經濟聯(lián)合國”之稱的WTO無動于衷,而國際勞工組織卻心有余而力不足,因而雙雙受到強烈的批評。國際社會在提及勞工權利時,往往將其與勞工標準相提并論。與勞工權利一樣,勞工標準也沒有一個統(tǒng)一的定義。1998年國際勞工組織宣言最終將自由結社與集體談判權、取消強迫勞動、機會與待遇平等、取消童工等四項核心勞工標準從所有勞工標準中分離出來,并視之為基本人權。勞工權利保障問題由來已久,但嚴格意義的勞工權利保障立法出現(xiàn)在英國工業(yè)革命以后,勞工權利的法律保護先后經歷了國內勞工立法、國內勞工立法到國際規(guī)制,貿易立法中的勞工權利、貿易協(xié)定中的勞工權利若干歷史發(fā)展階段。受國內政治壓力的影響,美國和歐盟提出在GATT/WTO論壇... 

【文章來源】：湖南大學湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：267 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 國內外研究綜述
        1.2.1 國外研究綜述
        1.2.2 國內研究綜述
    1.3 研究思路與創(chuàng)新點
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 主要創(chuàng)新點
第2章 國際貿易中的勞工權利內涵辨析
    2.1 勞工權利的概念辨析
        2.1.1 勞工權利與勞工標準
        2.1.2 基本勞工權利和核心勞工標準
        2.1.3 人權語境下的勞工權利
    2.2 基本勞工權利的主要內容
        2.2.1 自由結社與集體談判權（Freedom of Association and the Right to Collective Bargaining）
        2.2.2 取消強迫勞動(Elimination of All Forms of Forced or Compulsory Labor
        2.2.3 機會與待遇平等（Equality of Opportunity and Treatment）
        2.2.4 消除童工（Abolition of Child Labor）
    2.3 國際貿易與勞權利保障的關系
        2.3.1 勞工權利保障與國際貿易聯(lián)系的模式
        2.3.2 勞工權利保障和國際貿易聯(lián)系的意義
第3章 貿易與勞工權利保障的歷史與論爭考察
    3.1 貿易與勞工權利保障的歷史演進
        3.1.1 勞工權利保障的緣起
        3.1.2 勞工權利保障的變遷——從國內立法到國際規(guī)制
        3.1.3 勞工權利保障的轉折——貿易立法中的權利
        3.1.4 勞工權利保障的發(fā)展——貿易協(xié)定中的權利
    3.2 貿易措施與勞工權利保障的論爭
        3.2.1 贊成貿易與勞工權利保障掛鉤
        3.2.2 反對貿易與勞工權利保障掛鉤
第4章 單邊貿易措施與勞工權利保障
    4.1 激勵性單邊貿易措施與勞工權利保障
        4.1.1 美國普惠制
        4.1.2 歐盟普惠制
        4.1.3 比利時《社會責任生產推廣法》
    4.2 強迫性單邊貿易措施與勞工權利保障
        4.2.1 《斯穆特—霍利法》第307 條款
        4.2.2 超級301 條款
        4.2.3 美國《童工遏止法案》
        4.2.4 《緬甸自由與民主法》
    4.3 單邊貿易措施的法理基礎與困境
        4.3.1 單邊貿易措施的法理基礎
        4.3.2 單邊貿易措施的困境
第5章 雙邊/區(qū)域貿易協(xié)定與勞工權利保障
    5.1 雙邊自由貿易協(xié)定與勞工權利保障
        5.1.1 美國與新加坡的自由貿易協(xié)定
        5.1.2 《美國-約旦自由貿易協(xié)定》
        5.1.3 《美國-智利自由貿易協(xié)定》
        5.1.4 美國柬埔寨紡織品協(xié)定
    5.2 區(qū)域貿易協(xié)定中的勞工權利保障條款
        5.2.1 歐共體條約
        5.2.2 北美勞工合作協(xié)定
        5.2.3 科托努協(xié)議
        5.2.4 南方共同市場
    5.3 雙邊/區(qū)域貿易協(xié)定產生的原因及影響分析
        5.3.1 雙邊/區(qū)域貿易協(xié)定產生的原因
        5.3.2 雙邊/區(qū)域貿易協(xié)定的影響
第6章 WTO 貿易體制中的勞工權利保障與實體規(guī)范分析
    6.1 WTO 貿易體制與勞工權利保障之爭
        6.1.1 新加坡會議的歷史界碑
        6.1.2 西雅圖論戰(zhàn)
        6.1.3 多哈回合的僵局
    6.2 GATT/WTO 相關條款分析
        6.2.1 完全關聯(lián)性條款
        6.2.2 可能關聯(lián)性條款
第7章 WTO 貿易體制下勞工權利執(zhí)行機制構建與中國的應對
    7.1 勞工權利現(xiàn)有國際執(zhí)行機制及其缺陷
        7.1.1 執(zhí)行的含義
        7.1.2 人權條約機構對勞工權利的執(zhí)行
        7.1.3 國際勞工組織對勞工權利的執(zhí)行機制
        7.1.4 現(xiàn)有國際執(zhí)行機制的缺陷
    7.2 WTO 與勞工權利保障的制度安排
        7.2.1 將勞工權利保護納入貿易政策審議機制
        7.2.2 建立WTO/ILO 聯(lián)合爭端解決機制
    7.3 WTO 貿易體制下中國勞工權利保障面臨的挑戰(zhàn)與思考
        7.3.1 我國勞工立法與核心勞工標準的差距
        7.3.2 我國對外貿易中面臨的挑戰(zhàn)
        7.3.3 WTO 與完善我國勞工權利保障的思考
結語
參考文獻
后記
附錄A 攻讀學位期間的主要科研成果目錄


【參考文獻】：
期刊論文
[1]WTO后過渡期我國對外貿易摩擦的趨勢與化解途徑[J]. 全毅.  東南學術. 2007(06)
[2]我國對外貿易雙重身份的困擾與對策[J]. 吳漢嵩.  全國商情(經濟理論研究). 2007(10)
[3]論區(qū)域貿易協(xié)定與多邊貿易體制的關系[J]. 李玉平,馬兆慶.  商業(yè)時代. 2007(29)
[4]當前我國對外貿易中存在的問題研究[J]. 王松濤.  商業(yè)經濟. 2007(09)
[5]淺析國家競爭優(yōu)勢理論對我國對外貿易增長方式的啟示[J]. 廖力平,段婷.  全國商情(經濟理論研究). 2007(09)
[6]對外貿易依存度的分析與對策探討[J]. 揭曉.  商場現(xiàn)代化. 2007(25)
[7]當前我國對外貿易摩擦頻發(fā)的原因及對策[J]. 姜琿.  中共云南省委黨校學報. 2007(03)
[8]論中國罷工權的缺失與法治原則的矛盾及其解決辦法[J]. 賀然.  蘭州學刊. 2007(06)
[9]論貿易和人權——WTO陷入的困境[J]. 孟慶鑫.  法制與社會. 2007(05)
[10]比較優(yōu)勢理論在中國出口貿易中的體現(xiàn)[J]. 吳國蔚,薛花.  國際經貿探索. 2007(05)

碩士論文
[1]國際貿易中勞工權利保護的法律問題研究[D]. 趙莉.蘇州大學 2003



本文編號：3051463