本文關(guān)鍵詞： DSU補償措施 爭端解決機制 WTO 改革　出處：《廣東商學(xué)院》2012年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：DSU補償措施在制度設(shè)計上存在不少缺陷，導(dǎo)致其缺乏可操作性，并且對受害成員的救濟效果不佳。因此從WTO生效至今的近二十年間，僅出現(xiàn)了3起成功實施補償措施的案例。多數(shù)情況下，受損害的WTO成員通過援用貿(mào)易報復(fù)措施來維護自身合法權(quán)利。但是，補償措施具有貿(mào)易報復(fù)措施不具備的優(yōu)勢，即其不會限制貿(mào)易自由，更不會像報復(fù)一樣對多邊貿(mào)易體系的穩(wěn)定與健康帶來負(fù)面沖擊。因此許多成員仍希望構(gòu)建更加合理的補償措施機制；同時，許多弱小發(fā)展中國家成員在利用貿(mào)易報復(fù)措施上存在很大困難，，也迫切希望在勝訴后能夠獲得更及時充分的補償救濟。 補償措施改革議題已經(jīng)成為DSU爭端解決規(guī)則修改談判中的一個熱點。WTO成員方提出了為數(shù)眾多的改革建議，如何確定一套合理可行的改革方案并謀求在成員之間就該方案達成共識，是影響今后改革談判工作和決定改革能否最終獲得成功的關(guān)鍵所在。本文將分三個步驟對該問題進行詳細探討： 第一章，首先介紹DSU補償措施的相關(guān)內(nèi)容，以便對改革的對象有清晰的認(rèn)識；同時簡要回顧補償措施改革歷程，明確所處在的改革階段。 第二章，結(jié)合DSU文本和案件，探討現(xiàn)行制度存在的主要缺陷，明確未來改革方案必須應(yīng)對與解決的重點所在。 第三章，對各成員已經(jīng)提出的補償措施改革建議進行比較分析，最終得出在DSU框架下引入溯及性貨幣補償措施為最合理方案的結(jié)論，并以之為藍本對設(shè)計未來DSU補償措施新規(guī)則提出具體構(gòu)想。 最后，對改革可能遇到的困難與對策進行分析，得出下述結(jié)論：如果發(fā)展中國家成員能夠緊密團結(jié)一致，放棄彼此的分歧，共同支持溯及性貨幣補償方案，并與不支持該方案的國家成員達成適當(dāng)?shù)睦嫱讌f(xié)，仍有機會取得DSU補償措施的成功改革。
[Abstract]:There are many defects in the system design of DSU compensation measures, resulting in its lack of maneuverability and poor relief to the injured members. So it has been nearly 20 years since the WTO came into effect. There have been only three successful cases of successful compensation measures. In most cases, injured WTO members have resorted to trade retaliation measures to defend their legitimate rights. Compensation measures have the advantage that trade retaliation measures do not have, that is, they do not restrict the freedom of trade. Nor will it have a negative impact on the stability and health of the multilateral trading system, as retaliation does. Therefore, many members still want to build more reasonable mechanisms for compensation measures; At the same time, many small and weak developing country members have great difficulty in taking advantage of trade retaliatory measures, and are eager to obtain more timely and adequate compensation and relief after successful litigation. The issue of compensation measures reform has become a hot topic in the negotiation of DSU dispute settlement rules revision. Members of the WTO have put forward a large number of reform proposals. How to define a reasonable and feasible reform package and seek consensus among members on it. It is the key to influence the future reform negotiation and decide whether the reform will be successful or not. This paper will discuss the problem in detail in three steps: The first chapter first introduces the relevant contents of DSU compensation measures in order to have a clear understanding of the object of the reform and at the same time briefly reviews the course of the compensation measures reform and clarifies the stage of the reform. The second chapter, combined with DSU texts and cases, discusses the main defects of the current system, and clarifies the key points of the future reform plan that must be dealt with and solved. In the third chapter, the author makes a comparative analysis of the compensation measures that have been put forward by the members, and finally draws the conclusion that the introduction of retroactive monetary compensation measures is the most reasonable scheme under the framework of DSU. Taking it as the blueprint, this paper puts forward the concrete idea to design the new rules of DSU compensation measures in the future. Finally, an analysis of the difficulties and countermeasures that may be encountered in the reform has led to the following conclusion: if developing country members are United together, they can abandon their differences and jointly support anadromous monetary compensation programmes. There is still a chance of successful reform of the DSU compensation measures by compromise with national members who do not support the plan.
【學(xué)位授予單位】：廣東商學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：D996.1

【參考文獻】

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本文編號：1491646