本文關(guān)鍵詞：自由貿(mào)易協(xié)定中勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展態(tài)勢

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【摘要】：自由貿(mào)易協(xié)定是世界貿(mào)易組織最惠國待遇原則的一種例外合法機制。隨著經(jīng)濟全球化和貿(mào)易自由化的深度發(fā)展,過去20年內(nèi)全球范圍內(nèi)納入勞工標(biāo)準(zhǔn)的自由貿(mào)易協(xié)定數(shù)量在快速增加。更為重要的是,每個自由貿(mào)易協(xié)定中的勞工標(biāo)準(zhǔn)由各該協(xié)定成員國談判確定,且遵循各不相同的爭議解決機制,由此形成各成體系的勞工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展態(tài)勢。這種發(fā)展態(tài)勢一方面對勞工標(biāo)準(zhǔn)的實施效力產(chǎn)生影響,并進而影響到勞工權(quán)利的保護水平;另一方面也正在對國際貿(mào)易和投資產(chǎn)生重大影響。在此背景下,在推進我國自由貿(mào)易區(qū)的建設(shè)和發(fā)展過程中,對此種影響應(yīng)有戰(zhàn)略考量。
【作者單位】： 中國社會科學(xué)院國際法研究所;
【關(guān)鍵詞】： 自由貿(mào)易協(xié)定 勞工標(biāo)準(zhǔn) 勞工條款 勞工公約 爭議解決機制
【分類號】：D996.1;D998.2
【正文快照】： 一“問題的提出隨著經(jīng)濟全球化不斷深人,貿(mào)易自由化得到迅速發(fā)展并深刻影響到各國勞動關(guān)系和勞動者權(quán)利保護的水平。在此進程中,國際貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)不同程度地掛鉤得以逐步實現(xiàn)。從最早1890年美國通過單邊立法實現(xiàn)國際貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,到借助外交手段和普惠制安排,再到雙邊

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本文編號：1042492