本文關(guān)鍵詞：新開普公司監(jiān)事會職能完善研究

  更多相關(guān)文章： 監(jiān)事會 監(jiān)督機制 內(nèi)部控制 完善

【摘要】：監(jiān)事會是現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中一個重要的組成部分,作為法定的公司內(nèi)部監(jiān)督機關(guān),監(jiān)事會監(jiān)督職權(quán)的有效行使是防止執(zhí)行董事獨斷專行的有效機制,是保護股東投資權(quán)益和公司利益相關(guān)者合法權(quán)益的重要措施。然而,社會現(xiàn)實是監(jiān)事會形同虛設(shè),沒有發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用,從多家上市公司高管紛紛落馬的現(xiàn)象可以看出,監(jiān)事會沒有承擔(dān)起法律賦予的神圣監(jiān)督職責(zé),沒有在事前發(fā)現(xiàn)并加以制止。其中雖有立法不完善的方面,和制度不健全的原因,也有人員不足的現(xiàn)實因素和實際困難。新開普公司作為一家上市民營企業(yè),監(jiān)事會在公司運行中發(fā)揮著重要的監(jiān)督管理職能,其公司治理和監(jiān)事會制度仍存在一些問題,本人擔(dān)任監(jiān)事會主席多年,對監(jiān)事會在運作過程中存在的問題和行使職權(quán)的困難深有體會,通過分析公司監(jiān)事會在運作過程中存在的各種問題,監(jiān)事在公司中的現(xiàn)實地位和公司法所定義的地位存在較大出入,監(jiān)事地位在公司中的獨立性受到董事和高級經(jīng)理等管理層的限制和影響,缺乏行使監(jiān)督職責(zé)的積極性和主動性,監(jiān)事會職能發(fā)揮存在虛化和弱化現(xiàn)象,需要進一步提升和完善。 立足公司自身發(fā)展和監(jiān)事會實際運作中存在的問題和公司發(fā)展對監(jiān)事會監(jiān)督職能的實際需要,通過對比不同國家對監(jiān)事會的法律定位和監(jiān)事會行使監(jiān)督職權(quán)的法律保障,找出新開普監(jiān)事會存在的差距,針對目前存在的缺陷和不足,剖析公司現(xiàn)行制度和組織架構(gòu)的薄弱環(huán)節(jié)和相關(guān)規(guī)定,通過公司章程強化監(jiān)事會責(zé)任和義務(wù)等補救措施,加強監(jiān)事行使監(jiān)督職權(quán)的積極性和主動性,保障監(jiān)事會有效履行監(jiān)督管理職責(zé)。 針對國內(nèi)現(xiàn)行公司法對監(jiān)事會職權(quán)和行使職權(quán)的規(guī)定過于籠統(tǒng)化的特點,提出通過公司章程細化監(jiān)事會的職權(quán)和責(zé)任、義務(wù),通過在章程中賦予監(jiān)事會行使監(jiān)督職責(zé)的具體措施和公司法未明確規(guī)定的權(quán)利,明確規(guī)定監(jiān)事會行使職權(quán)的措施和方法,規(guī)范監(jiān)事會履行監(jiān)督職責(zé)的保護性措施,建立監(jiān)事會的有效監(jiān)督機制,打消監(jiān)事行使職權(quán)的后顧之憂,促使監(jiān)事切實有效依法行使監(jiān)督管理權(quán),通過完善激勵措施,調(diào)動監(jiān)事履職的主動性和積極性,從而改善監(jiān)事會行使監(jiān)督職權(quán)的效果。根據(jù)公司監(jiān)事會目前行使監(jiān)督權(quán)利的現(xiàn)狀,梳理形成現(xiàn)狀的原因,分析改進對策,論述新開普公司所采取的措施的法理依據(jù)及操作的可行性,及在此方面所做的努力和大膽實踐,希望能給相關(guān)企業(yè)起到一點點借鑒作用。
【關(guān)鍵詞】：監(jiān)事會 監(jiān)督機制 內(nèi)部控制 完善
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F271
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-8
• 目錄8-10
• 1 引言10-13
• 1.1 研究背景和意義10-11
• 1.2 研究思路和內(nèi)容11
• 1.3 研究方法11
• 1.4 文章的創(chuàng)新點11-13
• 2 新開普公司治理的基本情況13-17
• 2.1 新開普公司發(fā)展?fàn)顩r13-14
• 2.2 公司治理結(jié)構(gòu)14-15
• 2.3 新開普公司監(jiān)事會制度基本狀況15
• 2.4 監(jiān)事會主要職能及工作重點15-17
• 3 新開普公司監(jiān)事會職能現(xiàn)狀問題分析17-22
• 3.1 法律法規(guī)對監(jiān)事會職能的規(guī)定17-19
• 3.1.1 《公司法》的法律規(guī)定17-18
• 3.1.2 《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》對監(jiān)事會監(jiān)督職能的要求18
• 3.1.3 公司內(nèi)部審計的職能18-19
• 3.2 新開普公司監(jiān)事會職能地位分析19-20
• 3.3 監(jiān)事會職能弱化分析20-22
• 4 完善監(jiān)事會職能的措施及建議22-37
• 4.1 國內(nèi)外監(jiān)事會在組織架構(gòu)中的地位比較與分析22-24
• 4.2 加強立法保障監(jiān)事行使監(jiān)督權(quán)24-27
• 4.3 加強監(jiān)事會行使職能的措施和建議27-37
• 4.3.1 提高監(jiān)事會在公司治理中的地位27-30
• 4.3.2 公司章程對監(jiān)事會職權(quán)的保障作用及條款30-31
• 4.3.3 公司章程(制度)對監(jiān)事會行使監(jiān)督權(quán)的激勵措施31-33
• 4.3.4 公司章程對監(jiān)事個人合法權(quán)益的保護33-34
• 4.3.5 充分利用內(nèi)控制度行使監(jiān)督職權(quán)34-35
• 4.3.6 充分利用職工的積極性行使監(jiān)督權(quán)35-37
• 5 結(jié)論37-38
• 參考文獻38-40
• 致謝40-41
• 個人簡歷41

【相似文獻】

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