發(fā)布時間：2017-09-26 15:37

  本文關(guān)鍵詞：論篡奪公司機會認定標(biāo)準(zhǔn)

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【摘要】：公司高級管理人員、股東有義務(wù)履行忠實義務(wù)與注意義務(wù),禁止憑借自身職務(wù)之便獲取商業(yè)信息或者利用公司機會謀取私利。否則將危害到公司的整體利益并有違背市場公平競爭原則,將危害到市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。公司機會需要通過商業(yè)信息源、是否屬于公司經(jīng)營范圍和董事的信息披露義務(wù)等內(nèi)容來進行認定。我國新《公司法》第149條五款的規(guī)定不具有現(xiàn)實的司法操作性,因此應(yīng)該對其細則進行補足,豐富法條內(nèi)容從而建立公司機會制度。
【作者單位】： 中南大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 公司機會 忠實義務(wù) 期待權(quán)
【分類號】：D922.291.91
【正文快照】： 一、公司管理人義務(wù)公司機會制度對于我國來說還是一個新概念,相關(guān)的法律規(guī)定也僅限于2005年頒布的新《公司法》第149條第五款:“未經(jīng)股東會或者股東大會同意,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè),自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)”的規(guī)定,并且將其

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本文編號：924339