本文關(guān)鍵詞：競業(yè)限制法律規(guī)范的適用研究

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【摘要】：競業(yè)限制,又被稱之為競業(yè)禁止、競業(yè)避止等等,是一種通過對勞動者擇業(yè)自由加以限制,旨在保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的制度。學(xué)術(shù)界對其定義有廣義、狹義之分,從嚴(yán)格意義上講,狹義的定義更能詮釋這一制度的實質(zhì)。競業(yè)限制義務(wù)則表現(xiàn)為一種消極義務(wù),依照競業(yè)限制的義務(wù)來源差異、適用時間差異以及與商業(yè)秘密保護(hù)的邏輯關(guān)系,可以將競業(yè)限制區(qū)分為法定與約定、在職期間與離職后以及單純與附帶商業(yè)秘密幾種類型。通過分類比較,可以對競業(yè)限制理論內(nèi)部的架構(gòu)有更為直觀的了解。 在我國法律規(guī)范中對競業(yè)限制的規(guī)定主要集中在《公司法》《勞動法》《勞動合同法》等法律以及司法解釋之中,不同的法律規(guī)范從不同的法域視角對競業(yè)限制制度進(jìn)行規(guī)定和限制。通過對日本和美國在競業(yè)限制制度的立法和適用的觀察,可以看到我國的競業(yè)限制制度在很多細(xì)則方面依然有完善和提高的空間。 本文通過對三個案例的分析,歸納總結(jié)了競業(yè)限制在司法實踐中存有爭議的幾個問題,其中包括關(guān)于經(jīng)濟補償與競業(yè)限制協(xié)議的效力問題、競業(yè)限制中違約會的問題以及競業(yè)限制與商業(yè)秘密保護(hù)關(guān)系的問題,通過這些問題的爭議焦點和法律適用的研究和探討,以求更好地解決競業(yè)限制法律規(guī)范在司法實踐中的適用問題。 本文主要分為四個部分,第一部分是對案例的介紹和問題的提出；第二部分是對競業(yè)限制的理論分析；第三部分介紹了我國法律規(guī)范中對競業(yè)限制的規(guī)定以及域外法對競業(yè)限制的規(guī)定和適用；最后一部分是通過對競業(yè)限制法律規(guī)范在實踐中問題的研究探討,最終回歸到對案例的問題給出結(jié)論。
【關(guān)鍵詞】：公司法 勞動法 競業(yè)禁止 商業(yè)秘密
【學(xué)位授予單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 摘要6-7
• 要旨7-10
• 引言10-11
• 一、問題的提出：對司法實踐中具體案例的分析11-13
• 二、競業(yè)限制的定義和類型13-16
• (一) 競業(yè)限制的定義13
• (二) 競業(yè)限制的類型13-16
• 1. 法定競業(yè)限制和約定競業(yè)限制14-15
• 2. 在職期間的競業(yè)限制和離職后的競業(yè)限制15
• 3. 單純的競業(yè)限制和負(fù)有商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)的競業(yè)限制15-16
• 三、我國法律規(guī)范中對競業(yè)限制的規(guī)定16-22
• (一) 公司法中的競業(yè)限制16-18
• (二) 勞動法和勞動合同法中的競業(yè)限制18-19
• (三) 反不正當(dāng)競爭法與競業(yè)限制19-20
• (四) 司法解釋中的競業(yè)限制20-21
• (五) 其他21-22
• 四、域外法律對競業(yè)限制的規(guī)定和適用22-25
• (一) 日本22-24
• (二) 美國24
• (三) 評價與借鑒24-25
• 五、競業(yè)限制在實踐中問題的分析25-29
• (一) 競業(yè)限制和經(jīng)濟補償25-27
• 1. 經(jīng)濟補償?shù)谋匾?/span>25
• 2. 未約定經(jīng)濟補償?shù)母倶I(yè)限制協(xié)議的效力25-26
• 3. 經(jīng)濟補償?shù)闹Ц?/span>26-27
• (二) 競業(yè)限制和違約金27-28
• 1. 違約金的性質(zhì)認(rèn)定27
• 2. 違約金數(shù)額的確定27-28
• (三) 競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議的區(qū)別28-29
• 六、案例的結(jié)論29-31
• 結(jié)語31-32
• 參考文獻(xiàn)32-34
• 致謝34

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號：898710